estudiante

INTRODUCCION

La necesidad de valorar las empresas es cada día más necesaria y es un tema trascendental en el mundo empresarial debido al aumento de fusiones y adquisiciones de los últimos años. Lavaloración de la empresa se establece como el proceso mediante el cual se busca la cuantificación de los elementos que constituyen el patrimonio de una empresa, su actividad, su potencialidad ocualquier otra característica de la misma susceptible de ser valorada. La medición de estos elementos no es sencilla, implicando numerosas dificultades técnicas.
Al valorar una empresa se pretendedeterminar valores razonables dentro del cual estará incluido el valor definitivo. Se trata de determinar el valor de un negocio y no su valor de mercado, ni por supuesto su precio. El valor no es un hechosino que, debido a su subjetividad, podríamos considerarlo como una opinión. Se debe partir de la idea de que el valor es solamente una posibilidad, mientras que el precio es una realidad.
Lainformación de este trabajo es una recopilación de diversos autores que han expresado sus puntos de vista acerca de las valoraciones de empresas y llegar así a un entendimiento amplio y diverso.


MARCOTEORICO

“El valor de una empresa es aquel que puede permanecer de forma estable mientras no cambie la información correspondiente a las expectativas incorporadas en el mismo, ni las condiciones demercado” (ADSERÀ Xavier.2003).
Es la esperanza que se tenga y de las características tales como la demografía, las tasas de interés, el empleo, las vacantes, las ventas de propiedades yarrendamientos del mercado.
“La valoración de una empresa es un ejercicio de sentido común que requiere unos pocos conocimientos técnicos. Ambos (sentido común y conocimientos técnicos) son necesarios para noperder de vista: ¿Qué se está haciendo? ¿Por qué se está haciendo la valoración de determinada manera? ¿Para qué se está haciendo la valoración? y ¿Para quién se está haciendo?”(FERNÁNDEZ Pablo.1998)....