Estudiante

INSTITUTO SUPERIOR ALFONSO AGUILAR RUILOVA
NOMBRE: Castro P.
FECHA: Martes 28 de Mayo del 2013
CURSO: Primero “A”
ESPECIALIDAD: Secretariado Ejecutivo
BIBLIOGRAFÍA:http://mariuxi197735.ucoz.org/load/cualidades_de_una_secretaria_ejecutiva/1-1-0-1

CUALIDADES GENERALES DE UNA SECRETARIA
Toda secretaria ejecutiva debe poseer cualidades personales, que conjuntamente con las destrezas yconocimientos le permitirán desarrollar su trabajo de la manera más óptima, además le ayudarán a trabajar con otras personas como miembros de un equipo.
RESPONSABILIDAD
Es una cualidad que seencuentra por naturaleza en la conciencia de una secretaria, permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano moral. Cuando ésta pasa al plano ético(puesta en práctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera más prepositiva e integral, mejorando el sentido laboral, social, cultural ynatural.
ENTUSIASMO
Esta cualidad corresponde a la exaltación del ánimo que se produce por algo que cautiva o que es admirado, no se ve ni se toca. Sin embargo está y hasta se hace manifiesto en elcuerpo a través de sensaciones que no tienen nombre específico, se identifica como una fuerza no intencional moviendo a realizar una acción, favorecer una causa o desarrollar un proyecto.
DISCRECIÓNEs vital para toda secretaria, puesto que ocupa un cargo de confianza y tiene acceso a material considerado  reservado, deberá tener los documentos alejados de miradas indiscretas, además de mantenerla prudencia respecto a la información 
La discreción es un elemento de gran importancia a la hora de establecer vínculos de confianza entre dos personas que se conocen y comunican entre sí.VERACIDAD
La veracidad está estrechamente vinculada con conceptos como la buena fe, la honestidad y la sinceridad y por ello es que además se opone ciertamente a la hipocresía y a la mentira.
El...