estudiante

Fuente: http://www.supersociedades.gov.co/ss/drvisapi.dll?MIval=muestra&id_pag=32966&t=1
Oficio 220-014835 Del 08 de Febrero de 2013
ASUNTO: ALGUNOS ASPECTOS SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL RSE
Me refiero a su escrito radicado en esta Entidad con el número 2013- 01- 006335, mediante el cual, previa las consideraciones allí expuestas, formula una consulta sobre la responsabilidadsocial empresarial, en los siguientes términos:
1 Cuáles son las normas en Colombia que regulan la Responsabilidad Social Empresarial.
2. Cuáles son los requisitos legales para la implementación de Responsabilidad Social Empresarial en las Sociedades Colombianas.
3. Las sociedades que deseen implementar Responsabilidad Social Empresarial, pueden contratar con fundaciones que desarrollen eimplementen estos temas al interior de la sociedad.
4. Cuáles son los beneficios tributarios que reciben las sociedades o empresas que implementen temas relaciones con responsabilidad social empresarial.
5. En caso de ser afirmativa la pregunta anterior, cuál es el procedimiento que debe adelantar la sociedad, para hacerse acreedor al beneficio correspondiente y si es necesario que se expida uncertificado que acredite que se encuentra implementado Responsabilidad Empresarial.
Al respecto, este Despacho entra a resolver sus interrogantes en el mismo orden en que fueron planteados:
i) Como es sabido, en la Legislación Colombiana no se encuentra norma alguna que regule expresamente la responsabilidad social empresarial, cuáles son sus requisitos para que se configure la misma, lassanciones por su inobservancia, y el procedimiento a seguir para tal efecto. Sin embargo la doctrina y algunos tratadistas han definido RSE como una herramienta importante para garantizar el éxito y la sostenibilidad de cualquier modelo de negocio. Al incluir una vertiente de comercio justo en el plan de RSE la empresa facilita cohesión de los grupos de interés, mejora la comunicación con empleados yclientes y demuestra en forma objetiva y creíble el alto grado de responsabilidad de su actividad empresarial.
Por su parte, la Guía Técnica Colombiana de Responsabilidad Social ICONTEC, define la RSE, como “El compromiso voluntario que las organizaciones asumen frente a las expectativas concertadas que en materia de desarrollo humano integral se generan con las partes interesadas y que,partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales, le permite a las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ecológico.” (El llamado es nuestro).
A su turno, La ISO 26000, documento del Organismo Internacional de Normalización que ofrece a las organizaciones orientación sobre la aplicación de la Responsabilidad Social (RS), consagra que la“Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es el conjunto de prácticas y políticas de orden económico, social y medioambiental que son, en su mayoría, de carácter voluntario, ha dejado de ser en Colombia una simple actitud filantrópica para convertirse en un modelo de gestión que se impone cada vez con más fuerza y fortalece la competitividad de las empresas en el mercado”. (El llamado por fuera del textooriginal).

ii) Tal como se dijo anteriormente, no existe disposición legal alguna que establezca los requisitos mínimos para que se configure la responsabilidad social empresarial, ni mucho menos para su implementación en las sociedades colombianas.
iii) Las sociedades interesadas en implementar prácticas y políticas de orden económico, social y medioambiental (RSE) pueden contratar fundacionesque desarrollen e implementen estos temas al interior de la sociedad.
iv) Ahora bien, en el Estatuto Tributario existe una norma expresa que otorga beneficios tributarios a los contribuyentes, específicamente a las sociedades comerciales que lleven a cabo programas, planes y/o proyectos implementados en materia de responsabilidad social empresarial.
Pues, el espíritu de los beneficios...