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Páginas: 10 (2446 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2013
PROFESIONISTAS Y COMISIONISTAS

I.- Profesionistas

Antecedentes
La profesión es una actividad u ocupación, que practica la mayoría de las personas con cierto conocimiento en cada área que desempeña. Esta profesión se ejerce para brindar servicios o construir un bien, garantizando un trabajo de calidad.
En las civilizaciones antiguas existen evidencias de la presencia de profesiones dentrode las cuales se puede señalar la de escriba una de las más interesantes ya que posee características que tienen algunas profesiones en la actualidad. También podemos encontrar la profesión de arquitecto debido a la gran importancia para la construcción de edificios, casas, templos etc. De igual manera encontramos otras como abogado, sacerdote, guerrero y médicos.
El Profesionista en MéxicoEn el proceso de selección de una profesión, que primero hace un aspirante para elegir una carrera influyen una serie de ideas representadas por modelos conceptuales, mentales y visuales que la sociedad ha construido a lo largo de la historia de la profesión.
Ahora, en nuestro país el ejercicio de las profesiones está consagrado en el artículo quinto de nuestra constitución y delega lasdeterminaciones y requisitos a las legislaciones estatales.
En cuanto a las posibilidades de creación de empleos adecuados está determinada por las características y comportamiento de la economía nacional. Durante los años sesenta y setenta se observó un crecimiento sostenido de la economía. Existen pruebas claras que muestran que el empleo habría sido más dinámico para las personas con mayores nivelesde escolaridad; particularmente dinámico fue el de los profesionistas que registró 6.1% medio anual. El dinamismo del empleo de las mujeres fue mayor que el de varones y existe una estructura de edades más avanzada en la actualidad que al inicio de la década.
Se observa también que la mayoría mantiene una posición en la ocupación vinculada al trabajo asalariado y en menor proporción en el trabajopor su cuenta son patrones.
Para evaluar la “calidad” de los empleos de los profesionistas se distinguen tres grupos de ocupaciones: el Grupo 1 incluye ocupaciones típicas desarrolladas por profesionistas; el Grupo 2 comprende ocupaciones de carácter comercial, técnico y operarios calificados, y el Grupo 3 incorpora ocupaciones que pueden ser desarrolladas indistintamente por personas con y sineducación profesional en su mayor parte.
Del análisis estadístico derivan dos conclusiones de mucha relevancia:
a) una mayoría absoluta (60%) de profesionistas mexicanos se emplean en ocupaciones preferentemente profesionalizantes (Grupo 1), y
b) se detecta, sin embargo, un crecimiento mayor del número de profesionistas en ocupaciones de los grupos 2 y 3 durante la década, lo que estaríasugiriendo una relativa saturación del primer grupo de ocupaciones que influyó en el comportamiento del mercado laboral.
En términos esquemáticos, el modelo sencillo aportado por la teoría económica para la determinación de los salarios en el mercado de trabajo postula que en presencia de excesos de oferta de servicios profesionales, tales remuneraciones tenderían a la baja en términos reales, y locontrario sucedería en presencia de excedentes absolutos de demanda, permaneciendo las demás condiciones constantes.
Todos los resultados anteriores confirman que el mercado laboral reconoce y premia monetariamente el trabajo de los profesionistas en México. Sin embargo, durante la década tendieron a reducirse los diferenciales en las remuneraciones que devengan las ocupaciones adecuadas” parasus conocimientos y competencias, vis-à-vis las que reciben los que laboran en ocupaciones menos “adecuadas” desde el punto de vista profesional.
Así, tendió a conformarse un más homogéneo de profesionistas, caracterizado por una mayor movilidad entre géneros, carreras y ocupaciones, y esto podría ser el resultado de un mercado de profesionistas ofrecido, es decir, con oferta neta excedente, que...
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