estudiante
Páginas: 5 (1228 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2013
Trabajo práctico
“Bienestar interpersonal en la vejez”
Materia: “Introducción al análisis, construcción y aplicación de instrumentos básicos para la recolección de información aplicada a investigación psicológica nivel I”
Fecha de entrega: 08 de Mayo de 2013
Introducción
En el presente trabajo se observara el bienestar interpersonal en la vejez. Definiremos al “bienestarcomo un concepto subjetivo al buen estado de personas o colectivos” dependiente del sujeto en cuestión y de sus interacciones; mientras que referimos al concepto interpersonal como tipos de comunicación, relaciones y vínculos que se establecen entre dos o más personas1. “El bienestar interpersonal es una condición no observable directamente, sino que es a partir de formulaciones como se aprehendey se puede comparar los distintos niveles del mismo.
El bienestar como concepto abstracto posee una importante carga de subjetividad propia del individuo, aunque también aparece correlacionado con algunos factores objetivos como edad, sexo, estado civil, nivel económico, nivel educacional, actividad física”2.
El bienestar se representa principalmente por la actitud positiva frente a la vida queasumen las personas en situaciones particulares, generando así mayor predisposición a las relaciones interpersonales dinámicas. En cambio una actitud negativa conlleva al aislamiento, al deterioro de relaciones interpersonales y por ello a una disminución de bienestar.
A medida que el tiempo pasa experimentamos una serie de cambios importantes en la vida, como por ejemplo la jubilación, laperdida de seres queridos y los cambios físicos del envejecimiento que influyen directamente en el bienestar interpersonal.
En la actualidad, se busca llegar a la vejez más sanos. En el envejecimiento, estar saludable es mucho más que mantenerse físicamente sano, se trata también de mantener el entusiasmo y sentido por la vida.
Desarrollo
Una vez expuesto el marcoteórico de base para la investigación, nos introduciremos en la temática del presente trabajo de diseño no experimental, de tipo exploratorio, transversal. El mismo se basa en el estudio del bienestar interpersonal en la tercera edad, considerando como tal a los adultos mayores de 65 años.
Para abordar el tema en cuestión, se plantea la variable bienestar interpersonal en la vejez, tal comodefinimos anteriormente.
Dicha variable asumirá las siguientes dimensiones:
Bienestar alto
Bienestar medio
Bienestar bajo
Determinamos para cada una de ellas los siguientes indicadores:
Bienestar alto: de 32 a 30 puntos de la escala de Lickert
Bienestar medio: de 29 a 27 puntos de la escala de Lickert
Bienestar bajo: menos de 26 puntos en la escala de Lickert
Para hacer la evaluación deesta variable se aplicará la escala de Lickert, a partir de la utilización de un instrumento auto-administrado a un grupo de personas al mismo tiempo, permitiendo así, la recolección de gran cantidad de datos en un periodo acotado.
Esta escala es de tipo aditiva, corresponde a un nivel de medición ordinal y está centrada en el sujeto. Cada ítem es un juicio o sentencia que se presenta a lapersona y representan las propiedades que interesan medir. Ante ellos el sujeto debe expresar su grado de acuerdo o desacuerdo.
Proponemos la administración de dicho instrumento, en el centro de jubilados PAMI de la ciudad de Labulaye,Cordoba. En horario de 8:00 am a 12:00 am al que concurren personas con distintos intereses desde coberturas médicas hasta actividades recreativas.
Los ítems que sepresentaran a los sujetos serán los siguientes:
1. Se me hace difícil estar solo por largos períodos de tiempo
2. Las personas de mi entorno no entienden mis preocupaciones
3. No me gusta estar solo
4. Me gusta conversar con los demás
5. Mis seres queridos me hacen sentir que les gusta compartir su tiempo conmigo
6. Solo cuento conmigo para resolver mis problemas
7. Me atemoriza la...
“Bienestar interpersonal en la vejez”
Materia: “Introducción al análisis, construcción y aplicación de instrumentos básicos para la recolección de información aplicada a investigación psicológica nivel I”
Fecha de entrega: 08 de Mayo de 2013
Introducción
En el presente trabajo se observara el bienestar interpersonal en la vejez. Definiremos al “bienestarcomo un concepto subjetivo al buen estado de personas o colectivos” dependiente del sujeto en cuestión y de sus interacciones; mientras que referimos al concepto interpersonal como tipos de comunicación, relaciones y vínculos que se establecen entre dos o más personas1. “El bienestar interpersonal es una condición no observable directamente, sino que es a partir de formulaciones como se aprehendey se puede comparar los distintos niveles del mismo.
El bienestar como concepto abstracto posee una importante carga de subjetividad propia del individuo, aunque también aparece correlacionado con algunos factores objetivos como edad, sexo, estado civil, nivel económico, nivel educacional, actividad física”2.
El bienestar se representa principalmente por la actitud positiva frente a la vida queasumen las personas en situaciones particulares, generando así mayor predisposición a las relaciones interpersonales dinámicas. En cambio una actitud negativa conlleva al aislamiento, al deterioro de relaciones interpersonales y por ello a una disminución de bienestar.
A medida que el tiempo pasa experimentamos una serie de cambios importantes en la vida, como por ejemplo la jubilación, laperdida de seres queridos y los cambios físicos del envejecimiento que influyen directamente en el bienestar interpersonal.
En la actualidad, se busca llegar a la vejez más sanos. En el envejecimiento, estar saludable es mucho más que mantenerse físicamente sano, se trata también de mantener el entusiasmo y sentido por la vida.
Desarrollo
Una vez expuesto el marcoteórico de base para la investigación, nos introduciremos en la temática del presente trabajo de diseño no experimental, de tipo exploratorio, transversal. El mismo se basa en el estudio del bienestar interpersonal en la tercera edad, considerando como tal a los adultos mayores de 65 años.
Para abordar el tema en cuestión, se plantea la variable bienestar interpersonal en la vejez, tal comodefinimos anteriormente.
Dicha variable asumirá las siguientes dimensiones:
Bienestar alto
Bienestar medio
Bienestar bajo
Determinamos para cada una de ellas los siguientes indicadores:
Bienestar alto: de 32 a 30 puntos de la escala de Lickert
Bienestar medio: de 29 a 27 puntos de la escala de Lickert
Bienestar bajo: menos de 26 puntos en la escala de Lickert
Para hacer la evaluación deesta variable se aplicará la escala de Lickert, a partir de la utilización de un instrumento auto-administrado a un grupo de personas al mismo tiempo, permitiendo así, la recolección de gran cantidad de datos en un periodo acotado.
Esta escala es de tipo aditiva, corresponde a un nivel de medición ordinal y está centrada en el sujeto. Cada ítem es un juicio o sentencia que se presenta a lapersona y representan las propiedades que interesan medir. Ante ellos el sujeto debe expresar su grado de acuerdo o desacuerdo.
Proponemos la administración de dicho instrumento, en el centro de jubilados PAMI de la ciudad de Labulaye,Cordoba. En horario de 8:00 am a 12:00 am al que concurren personas con distintos intereses desde coberturas médicas hasta actividades recreativas.
Los ítems que sepresentaran a los sujetos serán los siguientes:
1. Se me hace difícil estar solo por largos períodos de tiempo
2. Las personas de mi entorno no entienden mis preocupaciones
3. No me gusta estar solo
4. Me gusta conversar con los demás
5. Mis seres queridos me hacen sentir que les gusta compartir su tiempo conmigo
6. Solo cuento conmigo para resolver mis problemas
7. Me atemoriza la...
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