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Línea de tiempo de la administración
La administración a pasado por diversos cambios a través de los años,los cuales se ven caracterizado por las distintas teorías creadas por conocedores de está. Para conceptualizar de una mejor manera estos años transcurridos realizaré una cronología según las fechasde los autores más importantes en el ámbito de la administración:
Frederick Winslow Taylor (1900)
James Hartness (1912)
Henri Fayol (1915)
Fue el precursor de la “administración científica”, lacual se centra principalmente en la mejora mental y física tanto del trabajador como de la gerencia, esto a través de, estudios de tiempo, selección de obreros, Incentivos, métodos de trabajo y laespecialización.
Hartness se enfatizo principalmente en el factor humano como la mayor herramienta de trabajo en una empresa, entendiendo con esto las ventajas de la especialización y la estandarización.Todo esto siguiendo las ideas de la “administración científica”
Fayol llego a ser uno de los principales exponentes de la “teoría clásica de la administración”, la que se centra en el énfasis en laestructura y en las funciones que debe tener una empresa u organización para su mayor eficiencia.

Elton Mayo (1927)
Max Weber (1947)
Abraham Maslow (1954)
Como sociólogo se centroprincipalmente en la interrelación del grupo de trabajo, mejorando su comunicación, asesoría y la dirección. Este forma de administración es conocida como la “teoría de las relaciones humanas”
Fue el creador dela llamada “Teoría de la burocracia”, cuyo principal objetivo es la eficiencia y la racionalidad en un grupo de trabajo. Para lograr esto se debe describir anticipadamente las diversas formas parahacer las cosas (normas y reglamentos).
Maslow a través de su pirámide de las necesidades, plantea la importancia de la superación personal en cada individuo, satisfaciendo sus necesidades más...