estudiante

AA1: Análisis de texto.
 
Luego de haber estudiado el primer capítulo del libro Comportamiento Organizacional (Robbins y Judge, Decimotercera Edición), así como los recursos RA1: Introducción alComportamiento Organizacional y RA2: Más sobre los fundamentos del CO,  realiza un informe de lectura con una extensión mínima de una página, para lo cual deberás dar los pasos siguientes:
· Redacta yguarda tu informe en un documento en Word.
· Sube este documento  por esta misma vía, utilizando el botón “cargar archivo”
En este informe  comenta la importancia del estudio del ComportamientoOrganizacional, además,  emite tu juicio sobre las disciplinas que contribuyen con el campo del Comportamiento Organizacional y su importancia  en el desarrollo de las actividades laborales.

Es unaunidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con  relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Las personas que supervisan lasactividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores.

Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos yestructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. El propósito del comportamientoorganizacional es en ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional.

En este informe  comenta la importancia del estudio del ComportamientoOrganizacional, además,  emite tu juicio sobre las disciplinas que contribuyen con el campo del Comportamiento Organizacional y su importancia  en el desarrollo de las actividades laborales.
Comportamientoorganizacional
“Campo de estudio que investiga el que los individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los resultados...