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REPÚBLICA DE COLOMBIA

Acuerdo No. 433 de Octubre 2 de 2013
Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los
empleos vacantes de la carrera administrativa de la CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE
CASANARE – Convocatoria No. 256 de 2013
LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL – CNSC,
En ejercicio de las facultades que le otorga el parágrafo 2, del artículo 3,de la
Ley 909 de 2004, en acatamiento de las Sentencias C-073 de 2006 y C-175 de 2006 de la
Corte Constitucional, ratificadas por la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de
Estado mediante conceptos de 2013, y
CONSIDERANDO
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los órganos y
entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allíprevistas y que el ingreso a
los cargos de carrera y el ascenso en los mismos se harán previo cumplimiento de los
requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los
aspirantes.
Que la Ley 909 de 2004 establece en su artículo 3°, su ámbito de aplicación, enunciando
los diferentes tipos de servidores a los que se les aplica de manera integral (Carrera
general) ycon carácter supletorio (Carreras especiales).
Que por su parte, el Parágrafo 2º del artículo 3 ibídem, establece que serán aplicables las
disposiciones normativas de la Ley 909 de 2004, a las Contralorías Territoriales
(Departamentales, Distritales y Municipales) mientras se adopta el sistema especial de
carrera administrativa que rija a los servidores que desempeñen empleos públicos en dichasentidades, situación que a la fecha no ha ocurrido.
Que en la Sentencia C-175-2006, M.P. Jaime Córdoba Triviño, de las Consideraciones de la
Corte Constitucional y Fundamentos de la Decisión, se precisó en la segunda parte, del
punto 6, lo siguiente: “En virtud de lo anterior, la Corte debe reiterar que, sobre las carreras
especiales de origen constitucional debe existir un órgano especialque tenga la función de
administrarlas y vigilarlas, diferente de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Lo anterior, no
obsta para que, como lo reconociera la Corte Constitucional en la sentencia C-073-2006, el
legislador pueda de manera transitoria y excepcional asignar a la Comisión Nacional del
Servicio Civil la administración y vigilancia de una carrera especial de origen constitucional(resaltado fuera de texto). En efecto, en esa oportunidad la Corte concluyó que ante la falta de un
régimen especial que regule la carrera de las contralorías territoriales, se justifica la aplicación
temporal de la Ley 909 de 2004”.

Que la Sala de Consulta y Servicio Civil del H. Consejo de Estado, mediante fallo del 27 de
febrero de 2013, M.P. Augusto Hernández Becerra, resolvió losconflictos de competencias
interpuestos por más de 25 Contralorías Territoriales, ratificando las competencias de
administración y vigilancia otorgadas temporalmente a la Comisión, respecto del Sistema de
Carrera de las Contralorías Territoriales.
Que siendo así, la competencia temporal de la CNSC en relación con las Contralorías
Territoriales, comprende entre otras funciones: i) Las competenciasde administración y
vigilancia que ejerce, las cuales por mandato expreso de la Ley y ratificación jurisprudencial
de orden Constitucional (Sentencias C-073 de 2006 y C-175 de 2006), recaen sobre las
Contralorías Territoriales en el entretanto no se expida la normativa correspondiente; ii) La

Continuación del Acuerdo No. 433 del 02 de octubre de 2013.__________________________________________________________________________.

obligación legal de proceder a convocar los procesos de selección por mérito para proveer
los empleos de carrera en vacancia definitiva de dichas entidades.
Que así mismo, el literal a) del artículo 11 de la ley 909 de 2004, dispone que corresponde
dentro de sus funciones a la Comisión Nacional del Servicio Civil, “establecer de acuerdo con
la ley y...