estudiante


CARRERA:
TECNOLOGÍA EN ANALISIS DE SISTEMAS


INTEGRANTES:
CÉSAR CATOTA
CECILIA CAIZA
HERNÁN HERRERA


ASIGNATURA
LEGISLACIÓN LABORAL

TEMA:
CONTRATOS DE TRABAJO OCASIONAL Y POR HORAS


QUINTO SEMESTRE
NOCTURNO







CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL
Definición
Art. 17, inciso 3º.- Son contratos ocasionales, aquellos cuyo objeto es la atención de necesidadesemergentes o extraordinarias no vinculadas con la actividad habitual del empleador, cuya duración no exceda de un mes dentro del mismo año; si la necesidad se presenta por más de dos veces en el año, se la considerara permanente y el contrato se convertirá en permanente por tiempo indefinido
Requisitos
Art. 19.- Contrato escrito obligatorio.- Se celebrarán por escrito los siguientes contratos:
Loseventuales, ocasionales y de temporada;
Art. 18.- Contrato escrito.- El contrato escrito puede celebrarse por instrumento público o por instrumento privado. Constará en un libro especial y se conferirá copia, en cualquier tiempo, a la persona que lo solicitare.
Art. 20.- Autoridad competente y registro.- Los contratos que deben celebrarse por escrito se registrarán dentro de los treinta díassiguientes a su suscripción ante el inspector del trabajo del lugar en el que preste sus servicios el trabajador, y a falta de éste, ante el Juez de Trabajo de la misma jurisdicción. En esta clase de contratos se observará lo dispuesto en el Art. 18 de este Código
Tiempo de Duración
Art.17, inciso 3.- (parte final)
No excederá treinta días en un año
Terminación
Art. 169.- Causas para laterminación del contrato individual.- El contrato individual de trabajo termina:
3. Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato

CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte................, a través de su representante legal,........................ (En caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otraparte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo Ocasional con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.El EMPLEADOR y TRABAJADOR (a) en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES.-

El EMPLEADOR, para la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas a su actividad habitual, contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentosinternos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que impartan el empleador, la empleadora o sus representantes.

SEGUNDA.- OBJETO.-

El TRABAJADOR (a) señor (a) (ita)....................................... se compromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en…………………………………………..para lo cualdeclara tener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Código de Trabajo).

TERCERA.- REMUNERACIÓN.-

El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la ejecución de la obra contratada la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de…………………………. DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICANOS (USD$………..oo)

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales ylos demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.

CUARTA.- DURACIÓN.-

Por tratarse de servicios ocasionales, de naturaleza precaria y extraordinaria, debido a necesidades emergentes, el presente contrato rige por el tiempo señalado en las especificaciones iníciales que no exceda de treinta días, en la cual el TRABAJADOR deberá concluir la labor contratada. Vencido este...