estudiante
Páginas: 3 (735 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2014
CONVENIO FIEC- UNESR
CÁTEDRA: PROBLEMÁTICA DE ADMINISTRACION DE RRHH
FACILITADOR: LIC. BOGARD M. MACERO G.Caracas, 21/ 1/ 2008
1.- ¿Que seentiende por mercado laboral?
Es aquel que esta conformado por las ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones, tanto públicas como privadas a una cantidad determinadas de personas que deseantrabajar o buscar una mejor oportunidad de empleo, es decir, que confluyen la oferta y la demanda de trabajo.
En esencia el mercado laboral, no es más que las oportunidades de empleo que seofrecen y la cantidad en talento humano disponible para realizar el trabajo, y su objetivo consiste en estudiar los comportamientos de los empleadores y los empleados, éste básicamente lo definen lasorganizaciones y las oportunidades de empleo que puedan ofrecer, mientras mayor sea la cantidad de organizaciones en determinada región, mayor será el mercado laboral y su potencial de disponibilidades devacantes y oportunidades de empleo. Este puede dividirse por sectores de actividades, por categorías o por tamaños e inclusive por regiones del país.
2.- ¿Que origina la situación actual enVenezuela, explique y de sugerencias?
La situación actual del país presenta ciertas fallas en cuanto a la demanda de empleo, esto se debe a la situación política, económica lo cual a nuestro pareceres ineludible, debido a que no existe una base jurídica legal que permita a los grandes capitalistas radicarse en el país y así formar empresas que contribuyan a ofertar puestos de trabajo a unamano de obra calificada. Estas situaciones han originado que los inversionistas vean con duda el poder invertir, creando una incertidumbre, debido a que el Estado no garantiza estabilidad para...
CONVENIO FIEC- UNESR
CÁTEDRA: PROBLEMÁTICA DE ADMINISTRACION DE RRHH
FACILITADOR: LIC. BOGARD M. MACERO G.Caracas, 21/ 1/ 2008
1.- ¿Que seentiende por mercado laboral?
Es aquel que esta conformado por las ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones, tanto públicas como privadas a una cantidad determinadas de personas que deseantrabajar o buscar una mejor oportunidad de empleo, es decir, que confluyen la oferta y la demanda de trabajo.
En esencia el mercado laboral, no es más que las oportunidades de empleo que seofrecen y la cantidad en talento humano disponible para realizar el trabajo, y su objetivo consiste en estudiar los comportamientos de los empleadores y los empleados, éste básicamente lo definen lasorganizaciones y las oportunidades de empleo que puedan ofrecer, mientras mayor sea la cantidad de organizaciones en determinada región, mayor será el mercado laboral y su potencial de disponibilidades devacantes y oportunidades de empleo. Este puede dividirse por sectores de actividades, por categorías o por tamaños e inclusive por regiones del país.
2.- ¿Que origina la situación actual enVenezuela, explique y de sugerencias?
La situación actual del país presenta ciertas fallas en cuanto a la demanda de empleo, esto se debe a la situación política, económica lo cual a nuestro pareceres ineludible, debido a que no existe una base jurídica legal que permita a los grandes capitalistas radicarse en el país y así formar empresas que contribuyan a ofertar puestos de trabajo a unamano de obra calificada. Estas situaciones han originado que los inversionistas vean con duda el poder invertir, creando una incertidumbre, debido a que el Estado no garantiza estabilidad para...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.