estudiante

1ª El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere(“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos yorientada a satisfacer un objetivo concreto.

2ª Es el objetivo, se refiere, a la Aplicación de técnica en todo su conjunto, y al logro de metas que se desean alcanzar en un empresa de maneraparticular. Si el objetivo no se plantea como unos lineamientos de los procedimientos no habrá un administración eficaz. Debemos saber que somos, hacia donde nos dirigimos y que deseamos alcanzar. Conestos lineamientos claros estaremos frente a un éxito sin duda de la organización a que se refiere.

3ª El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tienesiempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa,etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
Los elementos fundamentales de la administración, son básicosen toda gerencia y aunque en algunas se aplican mejores o menos que en otras siempre están allí presentes y latentes por eso también se dice que la administración tiene mucho de universal. Tanto esasí que en una empresa no solo es buen administrador el gerente, presidente o algún alto directivo de la empresa sino también cada persona en su área independientemente del cargo o nivel que ocupe enla empresa, esta persona siempre tendrá que administrar su trabajo, claro que a lo mejor no será una administración tan fuerte o detallada como la de el alto directivo. Pero aún así quiere esto...