Estudiante

En el reciente desarrollo de las ciencias administrativas –como suele ser característico en todas las nuevas disciplinas- han aparecido, y con el tiempo desaparecido, un sinnúmero de conceptos y técnicas, que después de un lapso razonable no probaron su utilidad en el terreno de la práctica.
La auditoria administrativa, como herramienta de control administrativo, sin haber probado en formacontundente su gran utilidad, tampoco ha caído en desuso como muchas otras técnicas.
Su resistencia a la obsolescencia se apoya en la realidad actual, que exige un alto nivel de competitividad, debido a la globalización en que las organizaciones de hoy coexisten.
Competitividad que solo puede sustentarse en la eficiencia a la que nos conduce una buena administración; la cual, en un ambientetan cambiante y dinámico como el de nuestros días, no tendría oportunidad de mejoramiento sin herramientas como la auditoria administrativa.
El propósito de este trabajo es plantear con claridad y sencillez lo que es la auditoria administrativa. Se dan a conocer los modelos propuestos por diferentes autores, se aclara el papel del auditor administrativo y se ofrecen algunas herramientas para suimplementación.

LA AUDITORÍA

1.1 Aspectos Generales
Los hombres vivimos en una sociedad, en la cual nos vamos a interrelacionando con otras personas en cada una de las actividades que nos corresponde realizar y es en esta relación cuando podemos evidenciar el grado de simpatía o desagrado que nos causan determinadas personas, lo cual hace ver que en cada situación vamos a ircalificando y evaluando las acciones de esas otra personas que nos rodean y es así que estas acciones positivas o negativas las vamos a ir comparando con aquellas situaciones ideales, con aquellos comportamientos impecables que hemos sido forjando como fruto de nuestra experiencia , de nuestras vivencias .
Cuando se evalúa la gestión administrativa de una entidad de estado, se va a tener en cuenta laconducta y la actuación de un gerente o funcionario respecto a los procedimientos que se han aplicado. El cumplimiento de los dispositivos legales vigentes, el uso racional trasparentes y legal de los recursos públicos y el resultado final obtenido que puede medirse con el cumplimiento de las metas y objetivos trazados, como en la eficiencia de los servicios que se ofrece a la ciudadanía. Teniendoasí un resultado final de cada ejercicio nos va a indicar si se ha cumplido o no con las metas y objetivos trazados pudiéndose determinar la eficiencia o la negligencia que pudiera corresponder.

1.2 DEFINICIONES:

Auditar consiste en escuchar. Su definición moderna del término es más amplia, además de oír, implica la necesidad de investigar y buscar causas y efectos. La auditoríainterna tuvo su origen en la auditoría externa; sin embargo en la actualidad se ha convertido en especialidad de profesiones, como las de ciencias administrativas y ciencias contables.
Auditoria es el examen objetivo y sistemático de las operaciones financieras ya administrativas, realizado por profesionales con posterioridad a su ejecución con la finalidad de evaluarlas, verificar y elaborar uninforme que contenga observaciones, conclusiones recomendaciones
Descripción de algunas definiciones de auditoría con respecto a algunos autores:

Montgomery: dice que la auditoria: “es el examen sistemático de los libros y registros de un negocio u otra organización, con el fin de determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y los resultados de estas, para informarsobre los mismos”.

Beksse: señala que la auditoria: “es un examen de los registros de contabilidad con l propósito de establecer si son concretos y completos, y reflejan completas la transacciones que deben contener”.

Fernando diez barroso: considera que la auditoria:” es la ciencia dl análisis, comprobación, y estimación de las cuentas.

Andrés montero: estima que auditoria: “ es el...