Estudiante
1. Asegurar las relaciones de la Compañía con su Junta Directiva, sea adecuada y cumpla con los procedimientos estatutarios.
2. Ejercer Representación Legal de La Compañía ydirigir sus actividades de acuerdo con orientaciones que le asigna la Junta Directiva
3. Presentar a la Junta Directiva para su estudio y posterior aprobación, los planes, programas y proyectosque se requieran para el cumplimiento del objeto de Industrias JACJ
4. Dirigir, coordinar, controlar y planificar las actividades de la Compañía; así como cumplir y hacer cumplir los estatutos,las decisiones de la Junta Directiva y el Reglamento interno de la empresa.
5. Convocar a la Asamblea general y a la Junta Directiva a las reuniones ordinarias y extraordinarias, cuandohaya lugar.
6. Designar el personal de la empresa, asignar los salarios y celebrar los correspondientes contratos, vigilar su desempeño, rescindir o terminar los contratos cuando ello seanecesario.
7. Ordenar los gastos, dictar los actos y contratos para el normal funcionamiento de la compañía; podrá celebrar contratos que impliquen endeudamiento y erogación, sin previaautorización, hasta por $300.000.000 M/cte.
8. Contratar, cuando sea necesario, los servicios de profesionales independientes, personas naturales y jurídicas para adelantar actividades extra laborales de lacompañía
9. Presentar a consideración de la Junta Directiva la Estructura Orgánica y manuales de funciones de las distintas dependencias.
10. Presentar a la Junta Directiva, losestados financieros y los balances de Industrias JACJ
11. Cuidar, vigilar y Administrar los bienes de la Empresa
12. Delegar a los Jefes de área actividades propias de sus funciones,previa autorización de la Junta Directiva.
13. Fijar políticas en materia de salud ocupacional y riesgos profesionales
14. Participar activamente de los eventos a los cuales es...
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