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LOS CONFLICTOS CAUSAS Y CONSECUENCIAS
La preocupación por el fenómeno de la violencia en el marco de la relaciones económico laborales tuvo su origen en lo que hoy se denomina "Sociología de losconflictos", y como primeros analistas, a Carlos Marx y Friedrich Engels, con sus desarrollos acerca del papel histórico que éstos atribuían a la lucha de clases y a las revoluciones resultantes dela necesaria oposición de intereses entre los propietarios de los medios de producción y lostrabajadores asalariados.

Sin embargo, es un hecho que la sociedad industrial que Marx y Engelsconocieron (S XIX) ha cambiado y no del modo que ellos pronosticaron (crisis del capitalismo y dictadura final del proletariado).

Actualmente los conflictos (y su contenido de violencia), son abordadosdesde diferentes aspectos que brindan contribuciones teóricas para el desarrollo del análisis.

•En lo psicológico: el aporte de la escuela psicoanalítica (Brever y Freud), y sus desarrollosacerca de lainfluencia de las motivaciones en la producción del conflicto (conflicto motivacional), las armonías y desajustes de la adaptación individual a las condiciones medioambientales de labor y lospresupuestos de agresión o conductas agresivas de empleadores y trabajadores.
•En lo político: relacionado con conflictos institucionales entre poderes públicos, sindicatos y empresas (medidas defuerza sindicales, lock-outs patronales y mediación o represión del Estado respecto de los fenómenosanteriores) y la manipulación de la opinión de terceros afectados por las consecuencias delconflicto (dialéctica entre "opinión publicada" y formación o condicionamiento de la opinión pública en sentido favorable o colisionante con alguna de las fuerzas en pugna).
•En lo antropológico: losdesarrollos teóricos acerca de conflicto e integración sociales, conducta desviada, mantenimiento o reemplazo de relaciones de dominación, agresión o sometimiento, y en el marco laboral, las...