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Pirámide Abraham maslow

Jerarquía de necesidades de Maslow
La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros nivelespueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs); al nivel superior lo denominó «autorealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs).«La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua».
La idea básica de esta jerarquía es que lasnecesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientrasque las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:

Las necesidades humanas fundamentales
naturaleza y latecnología, de los procesos mundiales con la actividad local, de lo personal con lo social, de planificación con la autonomía y de la sociedad civil con el Estado. "
Max-Neef classifies the fundamentalhuman needs as: Max-Neef clasifica las necesidades humanas fundamentales como:
* subsistence, de subsistencia,
* protection, protección,
* affection, afecto,
* understanding,comprensión,
* participation, la participación,
* leisure, ocio,
* creation, creación,
* identity and identidad y
* freedom. libertad.

Necesidad | Ser (cualidades) |Después de haber (cosas) | Si lo hace (acciones) | Interacción (ajustes) |
subsistencia | salud física y mental | alimentación, la vivienda, el trabajo | alimentar, vestir, descansar, trabajar |condiciones de vida, el entorno social |
protección | la atención, la adaptabilidad, la autonomía | seguridad social, los sistemas de salud, el trabajo | cooperar, planificar, cuidar, ayudar a...