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Páginas: 22 (5475 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2014
El proceso de ejecución de pasantías comienza con el ingreso del alumno a la organización en calidad de trabajador, para luego ser ubicado por medio del gerente de recursos humanos en un departamento cuya actividad se adapte a la especialidad del mismo.
En el periodo de 408 horas se han dispuesto las actividades en orden cronológica, además todas han sido realizadas de una forma satisfactoria yde la manera siguiente:
Mantenimiento preventivo y correctivo de ordenadores mediante la renovación de las licencias de antivirus; análisis exhaustivo, desinfección de virus o archivos infectados y eliminación de archivos temporales. Todo esto realizado con la ayuda de herramientas administrativas como Symantec Antivirus Corporative Edition.
Copia de los respaldos de las bases de datos enunidades Zip para su distribución (Tucacas / Caribbean Plaza). Esta actividad se hace diariamente a primera hora, permitiendo así la actualización de las bases de datos de la empresa.
Otra actividad diaria que se puede destacar es la descarga de las definiciones de virus en unidades Zip para su instalación en las máquinas que no cuentan con el servicio de Internet o poseen un plan cuya conexión ycapacidad de transferencia de información es demasiado baja.
Copia de seguridad de documentos de las estaciones de trabajo existentes en Caribbean Plaza. Enumeración de dispositivos electrónicos como computadoras, impresoras, faxes, entre otros. Las actividades nombradas anteriormente han sido realizada para transportar los equipos y prevenir cualquier perdida de la información a causa de daños enlas unidades de almacenamiento fijas y prevenir el deterioro de los equipos.
Entrega e instalación de case en Caribbean Suites. Esta máquina sirvió de medio de almacenamiento para los respaldos anteriormente expuestos, y luego de ser copiados en el servidor principal se ha dispuesto a entregarlo.
Instalación de archivos controladores de tarjeta de red en departamento de recursos humanos, la fallase originó debido a la remoción de la información por parte del usuario de manera accidental y esta fue corregida reinstalando los archivos drivers del dispositivo.
Configuración de escáner en la oficina 5 (Administración Los Cospes). El dispositivo presentaba fallas en cuanto a la configuración lógica y al cableado.
Inventario de los equipos ubicados en los diferentes departamentos. Estaactividad fue realizada llenando una lista con las características de cada ordenador de las diferentes dependencias (capacidad de los discos, memoria, procesador, sistema operativo instalado, unidades extraíbles entre otros).
Limpieza de teclado con productos especiales para dispositivos electrónicos. Fue necesario debido a que el usuario derramó café accidentalmente sobre el mismo.
Mantenimientopreventivo de tres equipos en Caribbean Spa, se realizaron múltiple actividades en la que destacan las más comunes:
Limpieza de archivos temporales. Se borran todos los archivos existentes en los directorios C:\Windos\Archivos temporales de Internet y *.tmp
Limpieza de cookies. Se borran todos los archivos existentes en el directorio C:\Windows\Cookies
Actualización de las definiciones de virus. Seejecuta un programa descargado del directorio web del antivirus.
Desinfección de virus troyano. Se procede a eliminar todas las acciones ejecutadas por el archivo como claves del registro generadas, reproducción de archivos y el mismo virus.
Instalación de unidad CD-R. El dispositivo se encontraba desconectado físicamente (cableado de energía y bus IDE).
Instalación de antivirus. Se ejecutó elpaquete de instalación de Norton Corporative Edition 9.0.
Instalación de Windows 98 segunda edición en PC del departamento de recursos humanos. Este proceso se hizo de manera estándar (instalación completa del sistema operativo, drivers, paquetes de aplicación y personalización de las opciones).
Instalación de Windows 98 Segunda Edición en Lap Top Marca Toshiba en departamento de informática....
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