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LA COMUNICACIÓN
Generalmente, las relaciones entre individuos se desarrollan y crecen gracias a la Comunicación, y esto constituye un apoyo fundamental para el Liderazgo ya que un líder es unapersona tiene algo que comunicar y sabe cómo hacerlo.
Para que exista una comunicación se necesita de la participación de dos partes importantes, el Emisor (quien da el mensaje) y el Receptor (quienrecibe el mensaje).
Una de las formas de comunicación que influye mucho para que el mensaje se emita y reciba de manera efectiva es Escuchar, ya que esto le demuestra al emisor que el receptor le haentendido.
NIVELES DE ESCUCHA
1. Ignorar.- fingir que se escucha pero no hacerlo realmente
• Creo que esto nos sucede generalmente a los estudiantes en la última hora de clases, ya que después de lalarga jornada del día nos sentimos muy cansados y muchas veces no prestamos atención a lo que dice el profesor. Es simplemente estar ahí físicamente pero no escuchamos realmente. Pienso que esto pasacon más frecuencia los días Viernes cuando lo único en lo que pensamos es en que el reloj de las 21h45 para poder ir a descansar.

2. Pretender escuchar.- hacer como que escuchamos pero siguiendo ennuestros pensamientos
• Un ejemplo de pretender escuchar se puede dar en situaciones en las que algún amigo o alguna persona quiere tal vez desahogarse y nosotros estamos apurados o con nuestraspropias preocupaciones que por no hacer que se sienta peor pretendemos escucharlos pero en realidad nuestra mente está en otro lado, generalmente los signos que utilizamos son el afirmar o negar con lacabeza sin decir nada realmente.

3. Escuchar selectivamente.- prestar atención solo a lo que nos interesa
• Este nivel de escucha pienso que suele darse con más frecuencia cuando asistimos a unacharla o conferencia ya que no siempre ponemos atención a todo lo que el orador dice, si no solamente a aquello que nos parece lo más importante y de eso tomamos apuntes.

4. Escuchar atentamente.-...