Estudiante

Instituto Comercial
“Alejandro Rivera Díaz”
Copiapó.

Trabajo de Investigación de Pequeña Empresa.

Anónimo.

Índice.

* Introducción---------------------------------------------------------------------------- Pág.
* Dirección del Trabajo ---------------------------------------------------------------- Pág.
* Principales tareas funciones de la Dirección del Trabajo ------------------- Pág.
* Jornada Laboral ----------------------------------------------------------------------- Pág.
* Remuneraciones---------------------------------------------------------------------- Pág.
* Protección a la maternidad --------------------------------------------------------- Pág.
* Reglamento Interno ------------------------------------------------------------------- Pág.
* Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ----------------------- Pág.
* ¿Qué programas ofrece Sence?-------------------------------------------------- Pág.
* Franquicia tributaria de capacitación --------------------------------------------- Pág.
* Instituto de Normalización Previsional ------------------------------------------- Pág.
* Bases fundamentales del sistema ------------------------------------------------ Pág.
* Financiamiento ------------------------------------------------------------------------- Pág.
*Principales prestaciones ------------------------------------------------------------- Pág.
* Responsabilidades fiscales de la reforma previsional ------------------------ Pág.
* Déficit Previsional Civil en Chile: 1999-2037 ------------------------------------ Pág.
* Instituto de Previsión Social (Chile) ------------------------------------------------ Pág.
* Nuevo Sistema Previsionaly otros ------------------------------------------------- Pág.
* Instituciones fusionadas a la INP --------------------------------------------------- Pág.

Introducción.

En el siguiente trabajo analizaremos a fondo todo lo relacionado con lo la Dirección del trabajo, el Sence y el INP.

La Dirección del trabajo es un servicio público descentralizado encargado de de fiscalizar elcumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y seguridad en el trabajo.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) otorga y ayuda a las personas desempleadas, con el propósito de integración en sus trabajos con la capacitación correspondiente.

INP es un centro de pagos del Instituto de Previsión Social. El Instituto de Previsión Social (IPS), anteriormente llamadoInstituto de Normalización Previsional (INP), es un servicio público chileno, creado en 1980, encargado de las pensiones y beneficios sociales de los trabajadores y jubilados que no están afiliados o que no cotizan en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las obligaciones previsionales asumidas por el Estado.

Más adelante veremos más a fondo cada tema mencionado anteriormente.Dirección del Trabajo.

La Dirección del Trabajo es un servicio público descentralizado, supervigilado por el Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Entre los roles de la Dirección del Trabajo está el de fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y seguridad en el trabajo, y de efectuar acciones tendientes aprevenir y resolver los conflictos del trabajo. La Dirección del Trabajo puede actuar como ministro de fe en caso de negociación colectiva.

Principales tareas o funciones de la Dirección del Trabajo.

* Fiscaliza el cumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y seguridad en el trabajo.
* Fija el sentido y alcance de las leyes del trabajo, mediante dictámenes.
* Da...