Estudiante
Páginas: 5 (1198 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
ADMINISTRACION:
Disciplina científica necesaria en toda organización, dirigida a la optimización de sus recursos (materiales, financieros, humano y técnicos) para el logro de los objetivos propuestos.
Wilburg Jiménez Castro la define como “una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a un conjunto de humanos permite establecer un esfuerzo cooperativo,que individualmente no es factible lograr”.
Otro la define como “La organización y dirección de recursos humanos y materiales para lograr los fines propuestos, tanto del sector público como del sector privado, mediante la utilización de un conjunto de procesos”.
La administración está clasificada entre las ciencias sociales. Por todos sus principios, normas, etc., están aplicados al elementohumano, factor básico para la consecución de los propósitos, pues ese factor es el que actúa de manera decisiva sobre el elemento material, que son los medios de producción.
La Administración como Ciencia: Es el conocimiento organizado (conceptos, teoría, principios y técnicas) en el que se sustenta la práctica y desarrollo de la ciencia administrativa. Ya que ésta explica sistemáticamente losfenómenos administrativos en las organizaciones sociales.
La Administración como Arte: Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que administrar es unarte, empero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.
La Administración como técnica: La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también sucede con la ciencia administrativa, por o que tiene un conjuntos de técnicas que se aplican en. Los Procesos de planificación, organización, dirección ycontrol.
FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION
• Logro de los objetivos para la administración privada y publica
• Administración Privada propósito de generar utilidad o superávit
• Administración Publica satisfacer necesidad colectivas
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
• El buen uso de los recursos materiales, humano, técnico y financieros se logra a través deuna buena administración
• En las empresas grandes es donde mejor se manifiesta la función administrativa y
sus procesos se llevan adecuadamente
• Las empresas pequeñas la administración sirve para mejorarlas y obtener un mayor nivel de competencia
• En los países en vías de desarrollo es importante mejorar la calidad de la administración y coordinar los elementosque intervienen para crear las bases esenciales del desarrollo, tales como la capitalización, calificación de sus trabajadores.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión ycreatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
PRINICIPIOS DE LA ADMINISTRACION
EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
ANTECEDENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.Esto lo vemos evidenciado desde el año 400 a.C., cuando lo Egipcios reconocen la necesidad de planear, organizar y controlar los sistemas agrícola, de pastoreo y comercio con los que contaban.
Luego, en el año 500 a.C., la historia nos habla del Imperio Chino, en donde Confucio sentó las bases de la administración China.
Los principales antecedentes de los orígenes...
Disciplina científica necesaria en toda organización, dirigida a la optimización de sus recursos (materiales, financieros, humano y técnicos) para el logro de los objetivos propuestos.
Wilburg Jiménez Castro la define como “una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a un conjunto de humanos permite establecer un esfuerzo cooperativo,que individualmente no es factible lograr”.
Otro la define como “La organización y dirección de recursos humanos y materiales para lograr los fines propuestos, tanto del sector público como del sector privado, mediante la utilización de un conjunto de procesos”.
La administración está clasificada entre las ciencias sociales. Por todos sus principios, normas, etc., están aplicados al elementohumano, factor básico para la consecución de los propósitos, pues ese factor es el que actúa de manera decisiva sobre el elemento material, que son los medios de producción.
La Administración como Ciencia: Es el conocimiento organizado (conceptos, teoría, principios y técnicas) en el que se sustenta la práctica y desarrollo de la ciencia administrativa. Ya que ésta explica sistemáticamente losfenómenos administrativos en las organizaciones sociales.
La Administración como Arte: Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que administrar es unarte, empero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.
La Administración como técnica: La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también sucede con la ciencia administrativa, por o que tiene un conjuntos de técnicas que se aplican en. Los Procesos de planificación, organización, dirección ycontrol.
FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION
• Logro de los objetivos para la administración privada y publica
• Administración Privada propósito de generar utilidad o superávit
• Administración Publica satisfacer necesidad colectivas
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
• El buen uso de los recursos materiales, humano, técnico y financieros se logra a través deuna buena administración
• En las empresas grandes es donde mejor se manifiesta la función administrativa y
sus procesos se llevan adecuadamente
• Las empresas pequeñas la administración sirve para mejorarlas y obtener un mayor nivel de competencia
• En los países en vías de desarrollo es importante mejorar la calidad de la administración y coordinar los elementosque intervienen para crear las bases esenciales del desarrollo, tales como la capitalización, calificación de sus trabajadores.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión ycreatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
PRINICIPIOS DE LA ADMINISTRACION
EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
ANTECEDENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.Esto lo vemos evidenciado desde el año 400 a.C., cuando lo Egipcios reconocen la necesidad de planear, organizar y controlar los sistemas agrícola, de pastoreo y comercio con los que contaban.
Luego, en el año 500 a.C., la historia nos habla del Imperio Chino, en donde Confucio sentó las bases de la administración China.
Los principales antecedentes de los orígenes...
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