Estudiante
Páginas: 6 (1471 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2014
TEMA:
LA INTERNACIONALIZACION DE LA EMPRTESA EN UN CONTEXTO CLOBAL.
SUSTENTABILIDAD Y COMPETITIVIDAD
SUSTENTABILIDAD
El principal actor de dicha sustentabilidad es el hombre mismo, como género humano, por lo que es muy discutible el cuidado del ambiente cuando países enteros enfrentan el subdesarrolloconstante, sin embargo en búsqueda de un crecimiento irracional de las economías no nos damos cuenta de que los recursos obviamente son limitados, y que al buscar ese crecimiento desmedido estamos sustentando el progreso del género humano, pero sólo del presente, condenando así el desarrollo e inclusive la supervivencia del hombre del futuro. La visión de un crecimiento sustentable con resultados amediano plazo asegurando los recursos para futuras generaciones.
Ecuador como país enfrenta graves problemas en el contexto de la internacionalización, pues a nivel regional aún somos una economía pequeña con muy poco crecimiento, según los estudios y las estimaciones de la Central de Inteligencia Americana, CIAG.
¿Cómo se puede entender el concepto y la evaluación de la competitividad? En unmacroanálisis del Foro Económico Mundial se emite un Informe de Competitividad Global de manera anual, el cual emplea dos enfoques complementarios para el análisis de la competitividad: uno el Índice de Competitividad para el Crecimiento (Growth Competitiveness Index o GCI), introducido originalmente por Jeffrey D. Sachs y Andrew Warner y desarrollado con la asistencia de John McArthur, mide lacapacidad de una economía nacional para lograr un crecimiento económico sostenido en el mediano plazo. Se basa en tres amplias categorías de variables: ambiente macroeconómico, instituciones públicas y tecnología.
El otro es el Índice de Competitividad para los Negocios (Business Competitiveness Index o BCI (denominación a partir de 2003 del previo Índice de Competitividad Microeconómica o MICI), fuecreado por Michael Porter, y evalúa la eficacia con la que una economía utiliza su stock de recursos. Este índice se basa en dos grupos de variables: operaciones y estrategias de las empresas, y calidad del ambiente nacional de negocios.
COMPETITIVIDAD
La competitividad se interpreta en función de la mayor capacidad relativa que tienen las empresas para vender sus productos y/o servicios,aumentando su cuota en los mercados (nacional e internacional), logrando simultáneamente una rentabilidad y asegurando un desarrollo sostenido de su producción.
El logro de tales niveles de competitividad requiere de la confluencia de un conjunto de factores que fomenten el desarrollo sostenido de la empresa; estos factores han sido agrupados en tres categorías: la dotación de recursosproductivos, la actuación de los agentes económicos y la posición de la economía nacional frente al resto del mundo.
Respecto de la dotación de los recursos productivos, el World Competitiveness Report enfatiza en la importancia de la calidad, además de la cantidad, del capital humano, las infraestructuras, las tecnologías y los sistemas de financiación. Así, disponer de recursos humanos calificadossupone considerar, además de la inversión para cualificación y formación de los trabajadores y potenciales trabajadores, la permanente mejora de las condiciones de vida de la población.
Aparejado al capital humano, para elevar los niveles de competitividad han de disponerse de recursos naturales, redes de transporte y telecomunicaciones, sistemas financieros y mercados de valores que funcioneneficientemente, apoyando el desarrollo de las actividades productivas. Un elemento sustantivo que en buena medida contribuye a la explicación de la competitividad es el cambio tecnológico, que se interpreta como la capacidad de generación y difusión de nuevas tecnologías con la mayor eficiencia posible.
Por otra parte, la actuación del gobierno y de los directivos de las empresas como encargados de...
TEMA:
LA INTERNACIONALIZACION DE LA EMPRTESA EN UN CONTEXTO CLOBAL.
SUSTENTABILIDAD Y COMPETITIVIDAD
SUSTENTABILIDAD
El principal actor de dicha sustentabilidad es el hombre mismo, como género humano, por lo que es muy discutible el cuidado del ambiente cuando países enteros enfrentan el subdesarrolloconstante, sin embargo en búsqueda de un crecimiento irracional de las economías no nos damos cuenta de que los recursos obviamente son limitados, y que al buscar ese crecimiento desmedido estamos sustentando el progreso del género humano, pero sólo del presente, condenando así el desarrollo e inclusive la supervivencia del hombre del futuro. La visión de un crecimiento sustentable con resultados amediano plazo asegurando los recursos para futuras generaciones.
Ecuador como país enfrenta graves problemas en el contexto de la internacionalización, pues a nivel regional aún somos una economía pequeña con muy poco crecimiento, según los estudios y las estimaciones de la Central de Inteligencia Americana, CIAG.
¿Cómo se puede entender el concepto y la evaluación de la competitividad? En unmacroanálisis del Foro Económico Mundial se emite un Informe de Competitividad Global de manera anual, el cual emplea dos enfoques complementarios para el análisis de la competitividad: uno el Índice de Competitividad para el Crecimiento (Growth Competitiveness Index o GCI), introducido originalmente por Jeffrey D. Sachs y Andrew Warner y desarrollado con la asistencia de John McArthur, mide lacapacidad de una economía nacional para lograr un crecimiento económico sostenido en el mediano plazo. Se basa en tres amplias categorías de variables: ambiente macroeconómico, instituciones públicas y tecnología.
El otro es el Índice de Competitividad para los Negocios (Business Competitiveness Index o BCI (denominación a partir de 2003 del previo Índice de Competitividad Microeconómica o MICI), fuecreado por Michael Porter, y evalúa la eficacia con la que una economía utiliza su stock de recursos. Este índice se basa en dos grupos de variables: operaciones y estrategias de las empresas, y calidad del ambiente nacional de negocios.
COMPETITIVIDAD
La competitividad se interpreta en función de la mayor capacidad relativa que tienen las empresas para vender sus productos y/o servicios,aumentando su cuota en los mercados (nacional e internacional), logrando simultáneamente una rentabilidad y asegurando un desarrollo sostenido de su producción.
El logro de tales niveles de competitividad requiere de la confluencia de un conjunto de factores que fomenten el desarrollo sostenido de la empresa; estos factores han sido agrupados en tres categorías: la dotación de recursosproductivos, la actuación de los agentes económicos y la posición de la economía nacional frente al resto del mundo.
Respecto de la dotación de los recursos productivos, el World Competitiveness Report enfatiza en la importancia de la calidad, además de la cantidad, del capital humano, las infraestructuras, las tecnologías y los sistemas de financiación. Así, disponer de recursos humanos calificadossupone considerar, además de la inversión para cualificación y formación de los trabajadores y potenciales trabajadores, la permanente mejora de las condiciones de vida de la población.
Aparejado al capital humano, para elevar los niveles de competitividad han de disponerse de recursos naturales, redes de transporte y telecomunicaciones, sistemas financieros y mercados de valores que funcioneneficientemente, apoyando el desarrollo de las actividades productivas. Un elemento sustantivo que en buena medida contribuye a la explicación de la competitividad es el cambio tecnológico, que se interpreta como la capacidad de generación y difusión de nuevas tecnologías con la mayor eficiencia posible.
Por otra parte, la actuación del gobierno y de los directivos de las empresas como encargados de...
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