Estudiante

TRABAJO DE FUNDAMENTOS DE MERCADOS

TEMA
PLAN ESTRATEGICO
DOFA

VI SEMESTRE
CONTADURIA PÚBLICA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
BARRANCABERMEJA
2012
TRABAJO DE FUNDAMENTOS DE MERCADOS

PROFESOR:
RAMIRO CORREDOR MALAVER

INTEGRANTES:
LEYDI LISETH ARDILA CALA
GINA JULIETH CHIQUILLO VILLAREAL
JENIFFER HENITH GONZALEZ ARRIETA
LILIA ISABEL FAJARDO GOMEZ
EVELYN RODRIGUEZAMARIS

VI SEMESTRE
CONTADURIA PÚBLICA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
BARRANCABERMEJA
2012

PLAN ESTRATÉGICO

MISIÓN Y VISIÓN:

MISION
La UCC es una Institución de Educación Superior, de propiedad social, que por su origen y organización pertenece al sector de la economía solidaria.
Son sus propósitos fundamentales: LA FORMACIÓN de profesionales con criterios políticos,creativos y solidarios que contribuyan al desarrollo armónico de la sociedad, LA INVESTIGACIÓN , vinculada a la enseñanza y el aprendizaje, como aporte a la solución de problemas científicos y sociales, LA EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL orientada al servicio público y al vínculo efectivo con el sector productivo, y LA INTERNACIONALIZACIÓN orientada a la interacción de conocimientos teóricos y prácticosentre las comunidades académicas mundiales, a la movilidad de profesores, investigadores, currículo y estudiantes, y a la cooperación entre las culturas.
Imparte formación en los campos de las ciencias, las técnicas, las tecnologías y las humanidades en pregrado, postgrado y educación no formal y para el trabajo, en ambientes activos y flexibles de aprendizaje. Como comunidad universitariavalora la libertad, la solidaridad, la equidad y el respeto a la diversidad como fundamento de la construcción de una nueva sociedad. Es una Universidad de carácter nacional, descentralizada y abierta al mundo.

VISIÓN
La Universidad Cooperativa de Colombia, para el año 2020, será una Universidad alternativa, organizada en red, promotora de la inclusión social, reconocida nacional einternacionalmente por la innovación en sus servicios educativos, la formación de profesionales y ciudadanos competentes, la alta calidad de sus programas Académicos y un sistema universitario de investigación integrado a redes mundiales de conocimiento.
Su comunidad universitaria estará integrada por equipos que se forman permanentemente y participan en el mejoramiento continuo institucional, la proteccióndel medio ambiente, la erradicación de la pobreza, el acceso de todos a la educación y el desarrollo sostenible a través de la economía social y solidaria.

VALORES:
LA SOLIDARIDAD, eje de los valores institucionales como fundamento de la formación de personas con responsabilidad social a partir del trabajo colectivo y la interdisciplinariedad.

LA EQUIDAD, manifestada en primera instancia enel ofrecimiento de nuestros servicios sin distinciones de raza, credo o procedencia social como un aporte a la construcción de la democracia.

EL RESPETO A LA DIVERSIDAD, basado en la convicción de la diversidad del ser, como elemento potenciador del desarrollo. Valor básico al considerar las diferentes realidades y condiciones individuales de nuestros miembros y las formas de organizaciónlocal, regional y nacional que caracterizan nuestras sedes. Su desarrollo implica, a la vez, la tolerancia y el pluralismo.

LA LIBERTAD, como valor inherente a la humanidad para buscar la verdad sin restricciones, producir el conocimiento y el progreso de la sociedad, implica la conciencia del sujeto sobre sus intereses, derechos, deberes y responsabilidades políticas con un alto sentido deresponsabilidad colectiva.
ANALISIS DAFO:
• D: debilidades.
• A: amenazas.
• F: fortalezas.
• O: oportunidades.
DEBILIDADES
1) Falta de cultura estratégica y de investigación.
2) Recursos humanos con escasa motivación y falta de sentimiento de equipos de trabajo y compromiso con la institución.
3) Servicios prestados no orientados al entorno, con insuficiencia de planes formales...