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Páginas: 2 (429 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2014
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD , SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRBAJO (RISMA)
Es política de SGS del Perú S.A.C
Brindar y asegurar un ambiente de trabajo, condiciones y equipamientoseguro, conjuntamente con entrenamiento que proporcione a nuestros colaboradores, el conocimiento e información necesaria para llevar a cabo funciones asignadas.
Asegurar que nuestros servicios seanejecutados de forma tal que protejan el medio ambiente.
Satisfacer o sobrepasar las expectativas de nuestros clientes a través de la aplicación de principios de calidad, demostrados en todos losniveles del proceso de la prestación de nuestro servicio, mientras están dirigidos por los principios de nuestro Código de Integridad y Conducta Profesional.
Estamos comprometidos a:
-Prevenirincidentes, lesiones, dolencias y enfermedades ocupacionales de nuestros colaboradores, clientes, proveedores, visitantes, vecinos y todos los que se encuentren bajo nuestra responsabilidad.
-Prevenir lacontaminación de nuestro medio ambiente.
-Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios y acuerdos colectivos de Seguridad y Salud Ocupacional relacionados a los peligros de Medio Ambienterelacionados a sus aspectos ambientales, y los aplicables s servicio y otros suscritos por la organización.
-Mejorar continuamente la eficacia de los Sistemas de Gestión de Calidad , Seguridad ,SaludOcupacional y Medio Ambiente (CSSMA) y nuestro desempeño en tofos los aspectos ,determinando los objetivos de mejora que apliquen y los controles que se consideran necesarios.
-Garantizar que loscolaboradores y sus representantes sean consultados y participen activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
-Comunicar la Política CCSSMA atodos los niveles de la organización y partes interesados, para lograr la participación y compromiso de todos nuestros colaboradores.

De acuerdo al D.S 005-2012 TR el área que identifica, evalúa...
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