Estudiante

1. ¿Qué es planeación?
Las organizaciones no trabajan con base en la improvisación. Todo en ellas está planeado con anticipación. La planeación es la primera función administrativa, por ser unabase para las demás. Además, la planeación es la función administrativa que define cuáles son los objetivos a seguir y qué se debe hacer para alcanzarlos. Comienza con la definición de los objetivos ydetalla los planes para lograrlos en la mejor manera posible. Planear es definir los objetivos y escoger el mejor curso de acción para alcanzarlos. La planeación define dónde se quiere llegar, lo quese debe hacer, cuándo y en qué secuencia.
2. ¿Qué es planeación estratégica?
Es la planeación más amplia y abarca toda la organización, se caracteriza porque se proyecta a largo plazo, sus efectosy consecuencias se extienden a varios años, involucra a la empresa como una totalidad, abarca todos los recursos y áreas de actividad, se ocupa de alcanzar los objetivos en el nivel organizacional,la cúpula de la organización la define y corresponde al plan general al que todos los demás planes están subordinados.
Y de esta vas a consultar qué es:

a. Visión
Describe lo que la organizaciónle gustaría llegar a ser en el futuro, normalmente proyectado a una fecha propuesta.
b. Misión
Es la razón o el propósito de la existencia de una empresa u organización, donde se describe lo que sehace en el presente.
c. Objetivos
Se enuncian los resultados que quiere alcanzar la empresa, con la realización de determinadas acciones y que incluye, los resultados esperados, quién hará posible surealización y bajo qué condiciones se verificarán dichos resultados.
d. Metas
Es la expresión medible de un objetivo, y menciona la magnitud de realización de un objetivo en un tiempo establecido.e. Estrategias
Es la manera como enfoca una empresa o entidad, su misión y objetivos, buscando fortaleciendo sus ventajas y minimizando sus debilidades.
f. Políticas
Son las orientaciones...