Estudiante

Páginas: 3 (527 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2012
ADMINISTRACION CIENTIFICA DE FRANK BUNKER GILBRETH Y LILLIAN MOLLER GILBRETH
(1868-1924)
Los esposos Gilbreth, al igual que Gantt, mostraron un gran interés tanto por los seres humanos como por suesfuerzo de trabajo. El resultado de este interés fue el desarrollo de los estudios de movimientos como técnica administrativa básica. Los Gilbreth concluyeron que la productividad del individuodependía de la actitud, oportunidad y ambiente físico, así como del empleo de métodos correctos y del equipo ideal
 PRINCIPALES APORTACIONES:
1.-Ergonomía:
Los Gilbreth lograron combinar demodo único los conocimientos en Psicología de Lillian Moller con los de su expuso Frank Gilbreth en ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en que se incluye la comprensión tanto del factor humano,como el conocimiento de los materiales, herramientas maquinas e instalaciones a lo que denominaron Ergonomía.
2.-Los THERBLIG’S:
Los THERBLIG’S son un conjunto de elementos representados por unsímbolo y un color; a los cuales los Ghilberth los denominaron como “el estudio de los movimientos en el arte o ciencia de suprimir el desperdicio de las fuerzas que implican los movimientosinútiles, ineficientes, o mal combinados”.



 Su objeto es descubrir o implantar sistemas de trabajo, en los que queden reducidos dichos movimientos en su mínima expresión.
 Estos elementoseran:
• BUSCAR B • COLOCACIÓN PREVIA CP
• SELECCIONAR S • INSPECCIONAR I
• COGER C • MONTAR M
• TRANSPORTE EN VACÍO TV • DESMONTAR D
• TRANSPORTE C/CARGA TC •UTILIZAR U
• SOSTENER SO • ESPERA INEVITABLE EI
• DEJAR CARGA DC • PLAN PL
• PONER EN POSICIÓN PP • DESCANSO DF




3.- Diagrama de Flujo:
Desarrollo también unesquema de proceso mediante diagramas de flujo que permiten estudiar operaciones completas y no sólo una actividad en especial. Este diagrama facilita la toma de decisiones al eliminar,...
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