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Páginas: 3 (612 palabras) Publicado: 7 de octubre de 2012
Viajes de Incentivo:
Los viajes de incentivo son una eficiente forma de mejorar y aumentar las ventas alentando al personal de una empresa, permitiendo a su vez su interacción con el medio ambientey con sus compañeros, lejos de las presiones del hogar y la oficina.

Son utilizados como un instrumento real y efectivo para la motivación, no solo de los ejecutivos o personal de las empresas,sino también para sus clientes. Es por eso que todos y cada uno de los aspectos que tienen que ver con estas actividades, requieren de una planificación minuciosa y detallada, de forma que se logrenconseguir con éxito las metas trazadas.
En estos viajes, se realizan actividades turísticas al mismo tiempo que se trabaja. Es aquí en donde se logra satisfacer las expectativas del viajero y a la vezestimular la participación activa, generando que los participantes perciban un agradecimiento por su contribución al crecimiento de la empresa.

Las recompensas por un buen negocio son tan antiguascomo los negocios mismos. Los viajes de incentivos son una invención mucho más reciente pero que ya ha desarrollado sus propias reglas de juego. La más básica para que este tipo de turismo no sedesintegre o caiga en la desorganización, es la combinación perfecta de profesionalismo e imaginación.

Las tendencias en los viajes de incentivo ciertamente tienden hacia buscar destinos de playa, sinembargo, las estadísticas han revelado que los ejecutivos de cierta edad -mayores de 40 años- están muy interesados en conocer otro tipo de oferta.

Dentro de los elementos básicos que se requierenpara elegir un destino turístico se encuentran: la seguridad, la higiene, la limpieza del lugar y el atractivo del entorno. Un segundo elemento son las actividades paralelas a desarrollar.

Deacuerdo a un estudio elaborado por el Consejo de Promoción Turística de México (CPTM), para conocer cuál es el tamaño del mercado y las características de los extranjeros que viajan por negocios -en lo...
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