Estudiante
Primero que todo, es necesario aclarar que la norma (OSHAS 18001) no está establecida con el fin decrear obstáculos técnicos al comercio o para cambiar las obligaciones de una organización, si no que por el contrario, cuando esta es implementada se convierte en una herramienta que ayuda a dichasorganizaciones a identificar, planificar, medir y promover buenas prácticas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional que estén en equilibrio con las necesidades socioeconómicas y a su vez minimizar losriesgos a los cuales los empleados de manera continua permanecen expuestos en su entorno laboral.
Del mismo modo, cabe mencionar que como en todas las actividades humanas, las leyes y normas sonhechas para regular el comportamiento de todos y por supuesto, facilitar la convivencia y en este caso en el ámbito laboral.
Como esta norma es aplicable a cualquier tipo de empresa y proporcionaun sistema estructurado que busca un mejoramiento continuo, es de vital importancia que dichas empresas tomen conciencia y lo hagan desde un principio, es decir desde sus inicios como organización.Algunos de los beneficios que se obtienen al implementar esta norma son:
1. Refuerza la motivación de los trabajadores.
2. Genera un lugar y ambiente de trabajo agradable, integral y seguro.3. Reduce los riegos de accidente al detectarlos y permite prepararse adecuadamente para disminuirlos o evitarlos.
Paralelamente, esta norma ha sido compatible con la ISO 9001 y la ISO 14001para permitir la integración de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional las culés buscan o tienen como objetivo proporcionar a las organizaciones loselementos de un sistema de gestión eficaz.
En conclusión, la Norma OSHSA 18001:00 es una demostración pública de responsabilidad, compromiso de la Alta Dirección en el sentido de proteger el...
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