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Definición y funciones de la administración
Podemos definir a la administración como un proceso en el cual el administrador desempeña las funciones administrativas de planeación, organización,integración de personal, dirección y control, para alcanzar con eficiencia los objetivos de la empresa mediante el diseño, creación y mantenimiento de un ambiente laboral en el que las personas puedantrabajar en equipo.
La administración es aplicable en todo tipo de empresa u organización, y por todos los administradores en cada uno de los niveles de la misma para alcanzar las metas de susdepartamentos y ultimadamente las metas comunes de la organización de la manera más eficiente, para así alcanzar rendimientos óptimos. Los administradores deben, pues, utilizar sus recursos buscando siempre lamayor eficacia y eficiencia.
Las funciones de la administración:
Muchos académicos y gerentes han descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y claradel conocimiento como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cinco funciones de los gerentes:
• Planeación
• Organización
• Integración de personal
• Dirección
• ControlFunción de Planeación:
La planeación es el proceso en el que se definen las metas y objetivos de la organización, cada una con las estrategias a seguir alcanzarlos. Si no se planifica, laorganización no tendrá un rumbo fijo y fracasará irremediablemente. Al planificar, la organización dará respuesta al Qué hacer?, Cómo hacerlo?, Cuándo hacerlo? y Dónde hacerlo?
Algunas de las actividades deplaneación incluyen:
• Análisis de la situación actual
• Anticipación al futuro
• Determinación de metas y objetivos
• Toma de decisiones sobre las actividades a seguir
• Selección de estrategias
•Determinación de los recursos necesarios para alcanzar las metas
Función de Organización:
La organización es el proceso de diseñar la estructura organizacional más adecuada para llevar a cabo...