estudiante
Páginas: 2 (310 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2014
MARTES 16 DE SEPTIEMBRE DEL 2014
5-
Proyección Social
Capacitación
Es deber de la cooperativa fomentar un ambiente de aprendizaje y conocimiento entre su gente, por esto es una obligacióny un deber la realización de diferentes actividades que conlleven al desarrollo técnico y humano de quiénes la integran.
En el año 2009 la cooperativa brindo 869 horas de capacitación a clientes,empleados y comunidad en general por un valor de $54.178.007.
La capacitación técnica constituyo el 87% con lo cual se busco la cualificación de los empleados de La Cooperativa AYC COLANTA y elrefuerzo de conocimientos a los clientes de las cooperativas asociadas.
La capacitación humana con un 8% ratifico una vez más el compromiso de la cooperativa por realizar una formación integral que permitael buen desarrollo de las Personas.
La formación cooperativa represento el 6% de la inversión con cursos y conversatorios sobre educación, gobierno corporativo, control social, entre otros.
Entre las actividades más representativas en el área de capacitación están:
La conferencia titulada “Las oportunidades en la crisis”, dictada por el Dr. luis Fernando
El fondo de educaciónformal demostró la gestión de la cooperativa y el compromiso que se tiene con los clientes y la comunidad abordando el tema de educación a nivel departamental y nacional.
Con los kits escolares sebeneficiaron 868 estudiantes de básica primaria en el área rural.
Santa Rosa de Osos - Vereda el Chaquiro
Con el fin de fomentar el emprendimiento en nuestros clientes y comunidad en general,se invirtieron $18 millones en cursos de decoración de hogar, pintura en óleo, vitrales, pintura infantil, modistería, peluquería, culinaria y manualidades, beneficiando a 150 personas.
La Cooperativadurante el 2010 otorgó a sus clientes 80 auxilios educativos para los niveles de primaria, bachillerato y universidad con el fin de apoyar los gastos de la temporada escolar como uniformes,...
MARTES 16 DE SEPTIEMBRE DEL 2014
5-
Proyección Social
Capacitación
Es deber de la cooperativa fomentar un ambiente de aprendizaje y conocimiento entre su gente, por esto es una obligacióny un deber la realización de diferentes actividades que conlleven al desarrollo técnico y humano de quiénes la integran.
En el año 2009 la cooperativa brindo 869 horas de capacitación a clientes,empleados y comunidad en general por un valor de $54.178.007.
La capacitación técnica constituyo el 87% con lo cual se busco la cualificación de los empleados de La Cooperativa AYC COLANTA y elrefuerzo de conocimientos a los clientes de las cooperativas asociadas.
La capacitación humana con un 8% ratifico una vez más el compromiso de la cooperativa por realizar una formación integral que permitael buen desarrollo de las Personas.
La formación cooperativa represento el 6% de la inversión con cursos y conversatorios sobre educación, gobierno corporativo, control social, entre otros.
Entre las actividades más representativas en el área de capacitación están:
La conferencia titulada “Las oportunidades en la crisis”, dictada por el Dr. luis Fernando
El fondo de educaciónformal demostró la gestión de la cooperativa y el compromiso que se tiene con los clientes y la comunidad abordando el tema de educación a nivel departamental y nacional.
Con los kits escolares sebeneficiaron 868 estudiantes de básica primaria en el área rural.
Santa Rosa de Osos - Vereda el Chaquiro
Con el fin de fomentar el emprendimiento en nuestros clientes y comunidad en general,se invirtieron $18 millones en cursos de decoración de hogar, pintura en óleo, vitrales, pintura infantil, modistería, peluquería, culinaria y manualidades, beneficiando a 150 personas.
La Cooperativadurante el 2010 otorgó a sus clientes 80 auxilios educativos para los niveles de primaria, bachillerato y universidad con el fin de apoyar los gastos de la temporada escolar como uniformes,...
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