Estudiante

Popayán, 23 de Septiembre 2014


Señora:
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Asunto: Citación a descargos

Cordial saludo,


Respetuosamente me remito a usted con la finalidad de solicitar explicación acerca de la Nota Interna que llego a nuestra dependencia acerca del inconveniente que se presentó en su sitio de trabajo el día XX de agosto de 2014.
Para lo cual se solicita que se presenten en laoficina de TALENTO HUMANO el día 26 de septiembre de 2014 en horas de la mañana para hacer los respectivos descargos de lo sucedido el día 02 de Septiembre de la actual anualidad.

Agradezco su atención.



Cordialmente,

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SEGURIDAD SOCIAL. Servicio público obligatorio asi como un _Dcho garantizado a todos los habitantes Ley 100/93 tiene4 libros: A. Sistema Gral de Pensiones, cubre 3 contingencias: Invalidez de origen común, Vejez y Muerte. Reacciones económicas: Prestaciones económicas de Invalidez, vejez y sobrevivencia. Al no cumplir con alguno de los requisitos se le da una Indemnización Sustitutiva o Devolución de Saldos. Existe una DUALIDAD: 1. Régimen solidario de Prima Media con Prestación definida (RPMCPD), es denaturaleza pública (exige semanas cotizadas más edad). 2. Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAICS) Incursiona el sector privado y particular, NO se exige edad siempre y cuando tenga su capital. 2. SISTEMA GRAL DE SALUD. 3. SISTEMA GRAL DE RIESGOS LABORALES. 4. SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS. Art.48 CP Naturaleza de la seg. Social es un servicio público obligatorio a cargo del Edo. Tiene3 Ppios: A. UNIVERSALIDAD Dirigido a todas las pnas que viven en Colombia se garantiza con 3 regímenes: 1. Contributivo. Tienen capacidad de pago. 2. Subsidiado. No tienen capacidad de pago. 3. Vinculados no están en ninguno de los dos regímenes. B. SOLIDARIDAD Las pnas que tengan mayor capacidad deben aportar para subsidiar a los no tienen capacidad de pago ayuda mutua entre generaciones (Pnasque ganen más de 4 smmlv fuera del 16% aportan 1% más. C. EFICIENCIA Mejor utilización de los recursos humanos, técnicos y financieros para lograr los fines de la seg. Social. PPIOS DE ORDEN SOCIAL D. INTEGRALIDAD. Se debe atender todas las contingencias que afectan a la pna en un momento determinado y jurisprudencialmente se pueden sumar estas contingencias para la pensión. E. UNIDAD. Articulaciónde políticas, procedimientos regímenes e instituciones para lograr la seg. Social mediante un sistema y lograr los fines. F. PARTICIPACION Intervención de la comunidad en ejecución, control y vigilancia. G. SOSTENIBILIDAD FINANCIERA Todo beneficio que reconoce el sistema debe otorgarse siempre y cuando la pna reúna los requisitos de ley. La dirección (Minsalud), el control y la Vigilancia(supersalud y superbancaria y liga de usuarios). La prestación de servicio será por el Estado y por particulares. PENSION Pago periódico legal no inferior al mínimo. Pnas que hayan adquirido el Dcho. El 30 de junio de 2005 tienen dcho a la mesada 14. H. Cuando tienen pensión > o = a 3 smmlv. Entre julio 29 de 2005 y 31 de julio de 2011. I. Pna que reúna requisitos pensionarse a partir del 29/07/05 ymesada > tiene dcho 13 mesadas. J. A partir del 31/07/11 todo aquel que cumpla requisitos quedará con 13 mesadas. SISTEMA GRAL DE PENSIONES Constitución 1886 vigente hasta 1990 no establecia un sistema solo de asistencia pública, no obligatorio, no era un –dcho., se habló de sistema DIFUSO O DISPERSO solo era para los que tenían un vinculo laboral: Públicos (trabajadores del SENA, unicauca. Privado(al cumplir los requisitos directamente reconoce la pensión. Ley 100/93 Art.11 Sistema de Seguridad social Integral (Aplica a todas las pnas, es universal excepto las del Art.279 ley 100/93 (Polinal, militares). OBJETIVOS. 1. Garantizar la Universalidad (pnas todas afiliadas a seg. Social). 2. Cubrir las contingencias de invalidez, vejez y muerte (Colombia sistema pensional DUAL Art.16 Solo...