Estudiante

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

OPERACIONES PETROLERAS ANDINAS S.A.

ENERO 2009– ENERO 2010

Elaborado Por:

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GUSTAVO POVEDA GONZALEZ
Licencia de Salud Ocupacional
Nro. 1066 de 11 de febrero de 1999.
COORD. HSE

Aprobado Por:

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DAVID SIERRA SALAS
Gerente General

BOGOTA D.C., Enero 2009

INDICE

1. OBJETIVOS 51.1 OBJETIVOS GENERALES
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

2. ALCANCE 5

3. METAS 5

4. ASPECTOS ORGANIZACIONALES ………………………………………………………6
4.1 DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN…………………………………………….6
4.2 POLÍTICAS CORPORATIVAS…………………………………………………………6
4.2.1 Política HSE…………………………………………………………………………6
4.2.2 Política de no Fumadores………………………………………………………….84.2.3 Política de Alcohol y Drogas……………………………………………………….9
4.2.4 Política de Calidad………………………………………………………………….10
4.3 MISIÓN Y VISIÓN………………………………………………………………………11
4.4 DONDE SE PRESTAN LOS SERVICIOS……………………………………………11
4.5 ORGANIGRAMA………………………………………………………………………..12
4.6 DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL……………………………………………………13
4.7REQUISITOS DE LEY…………………………………………………………………13

5. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ………………...15

5.1 OBJETIVOS ……………………………………………………………………………..15
5.1.1 OBJETIVO GENERAL ……………………………………………………………15
5.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ……………………………………………………..15
5.2 METAS ……………………………………………………………………………………16
5.3 ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DELTRABAJO …………………..16
5.3.1 Procedimiento de realización de exámenes médicos ocupacionales …………16
5.3.2 Evaluación médica ocupacional …………………………………………………..16
5.3.3 Elaboración y análisis de la estadística de accidentes de trabajo y de morbilidad
por enfermedad general y enfermedad profesional………………………………17
5.3.4 Programa de Alcohol y Drogas……………………………………………………17
5.3.5 Programa de prevención de enfermedades endémicas ………………………...17
5.3.6 Programa de vigilancia epidemiológica de ruido y lumbar ………………………17
5.3.7 Evaluación y control permanente sobra la disponibilidad y buen uso de los
medicamentos en los botiquines …………………………………………………………..18

6. SUBPROGRAMA DE HIGIENE …………………………………………………………18

6.1 OBJETIVOS …………………………………………………………………………..186.1.1 OBJETIVO GENERAL ………………………………………………………….18
6.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ……………………………………………………18
6.2 METAS …………………………………………………………………………………19
6.3 ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE HIGIENE …………………………………..19
6.4 CAPACITACIÓN ………………………………………………………………………19

7. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ……………………………..19

7.1 OBJETIVOS………………………………………………………………………….19
7.1.1 OBJETIVO GENERAL …………………………………………………………. 20
7.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ………………………………………………….. 20
7.2 METAS ………………………………………………………………………………. 20
7.3 ACTIVIDADES ……………………………………………………………………… 20
7.3.1 Plan de inspecciones de trabajo, inspecciones planeadas ………………….. 20
7.3.2 Manual de Normas y Procedimientos ………………………………………….. 21
7.3.3 Análisis detareas críticas ………………………………………………………..21
7.3.4 Permisos de trabajo ……………………………………………………………… 22
7.3.5 Programa de mantenimiento de equipo, herramienta y maquinaria ………… 22
7.3.6 Dotación de elementos de protección personal ………………………………. 22
7.3.7 Hojas de seguridad de materiales y productos ……………………………….. 23

8. PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA ……………………………………… 239. EVALUACIÓN …………………………………………………………………………… 23

9.1 INDICADORES ……………………………………………………………………… 23
9.1.1 Indicadores del SGS & SO ……………………………………………………… 23
9.1.2 Indicadores del subprograma de Medicina preventiva y del trabajo ………… 23
9.1.3 Indicadores del subprograma de higiene………………………………………....