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AUDITORÍA

DEFINICIÓN

“Es un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado observandolas correspondientes normas de auditoría.
Es el examen objetivo, sistemático y profesional realizado con posterioridad a las operaciones de la empresa de un periodo determinado, aplicando las normas, para llegar a emitir un informe que contendrá comentarios, conclusiones y recomendaciones y el correspondiente dictamen profesional.

OBJETIVOS

OBJETIVO BÁSICO

* Que los errores delpresente no se mantengan en el futuro.

OBJETIVO GENERAL

* Promover mejoras constructivas en las operaciones, sistemas administrativos y financieras, de igual manera mejorar en control interno de la entidad.
* Determinar la ejecución de programas de operaciones legalmente autorizados.
* Evaluar el cumplimiento de disposiciones legales y normativas vigentes.
* Evaluar el Sistema decontrol gerencial, recursos humanos.
* Determinar el grado de confiabilidad de la información gerencial.
* Dar fe a terceros sobre los resultados financieros de la entidad.
* Averiguar si los recursos Humanos, materiales y financieros han sido utilizados correctamente.

CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

* Auditoría Interna
* Auditoría Externa

Auditoría Interna.- Es unaactividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección.
La auditoría interna surge con posterioridad a la auditoría externa por la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz la función delauditor externo. Generalmente, la auditoría interna clásica se ha venido ocupando fundamentalmente del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo, minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficiencia operativa y optimizar la calidad de la información económico-financiera. Se ha centrado enel terreno administrativo, contable y financiero.

Auditoría Externa.- Es cuando el examen no lo practica el personal que labora en la  la Entidad, es decir que el examen lo practica la Contraloría o Auditores independientes. En la empresa privada las auditorías solo la realizan auditores independientes para averiguar la exactitud del contenido de los estados financieros presentados por unaempresa Se trata de dar carácter público, mediante la revisión, a unos estados financieros que en principio eran privados, en los últimos años, se ha generalizado la necesidad de la auditoría externa, como una exigencia de la propia dinámica de la empresa y de la sociedad en general.
Sirve como punto de partida en las negociaciones para la compraventa de las acciones de una empresa Reducir y controlarriesgos accidentales, fraudes y otras actuaciones anormales Liberar implícitamente a la gerencia de sus responsabilidades de gestión”.

INFORME COSO RELACIONADO CON EL CONTROL INTERNO

“El denominado "INFORME COSO" sobre control interno, publicado en EE.UU. en 1992, surgió como una respuesta a las inquietudes que planteaban la diversidad de conceptos, definiciones e interpretacionesexistentes en torno a la temática referida.

Plasma los resultados de la tarea realizada durante más de cinco años por el grupo de trabajo que la TREADWAY COMMISSION, NATIONAL COMMISSION ON FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING creó en Estados Unidos en 1985 bajo la sigla COSO (COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS).

Es una organización del sector privado, dedicada a mejorar la calidad de los reportes...