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Qué es administración por políticas, cuáles son sus fases de desarrollo?

Este sistema tiene su origen en la metodología japonesa "Hoshin Kanri", término que fue traducido inicialmente como"Despliegue de Políticas". Sin embargo la expresión más comúnmente usada es "Administración por Políticas" para contraponerlo a la "Administración por Objetivos". 

DEFINICIONES: 

1. Filosofía gerencialque busca mediante un proceso participativo establecer, desplegar y posteriormente auto controlar las metas fundamentales de la organización y de su alta gerencia al igual que garantizar los medioscorrespondientes y los recursos necesarios para asegurar que dichas metas serán alcanzadas en todos los niveles de la organización. 

2. Es un sistema para fijar, a partir del plan estratégico alargo plazo, los objetivos y políticas estratégicas, administrativas y operativas anuales de la alta dirección y luego desplegarlas a toda la organización para que en cada departamento o sección se definala forma y metas particulares con que cada uno de ellos va a contribuir al logro de esos objetivos. En este contexto, política significa una meta y unos medios para lograrla. El despliegue es elproceso por medio del cual toda la organización conoce, participa y trabaja en el cumplimiento de los planes estratégicos.

Ventajas de la Administración por Políticas: 

1- Permite establecer unaestructura sistemática y efectiva para divulgar las políticas generales a largo y corto plazo, desde la alta gerencia hasta los supervisores y trabajadores lo cual asegura su cumplimiento. 

2- Losconceptos de participación y compromiso de los empleados se convierten en realidad, y éstos se sienten parte activa e importante en las funciones gerenciales de la empresa. 

3- Contribuye en aldesarrollo del recurso humano porque: 

Cada departamento define su papel y responsabilidad 

Cada gerencia crea ideas para el logro de los objetivos y así, precisa automotivarse para el logro de...