Estudiante

INTRODUCCIÓN
La publicidad es una forma de comunicación comercial que intenta incrementar el consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación.

A través de la investigación, el análisis y estudio de numerosas disciplinas, tales como la psicología, la sociología, la antropología, la estadística, y la economía, que son halladas en el estudio de mercado, se podrádesarrollar un mensaje adecuado para el público.

En este caso se puede encontrar a los “habladores gráficos” también conocidos como “indicadores gráficos” en la línea de “anuncios de punto de venta” que son los que se realizan por medio de displays o visualizadores, muebles expositores, habladores, carteles o pósteres, entre otros. Estos se sitúan en el lugar en el que se realizará la venta. Es unrefuerzo muy importante pues es allí donde se decide la compra. Generalmente, se utilizan como BTL (Below the line; medios alternativos) o complemento de campañas publicitarias y promociones en marcha.

INDICADOR O HABLADOR GRÁFICO

LOS HABLADORES

Los habladores representan una efectiva, atractiva y simple forma de promocionar sus productos y servicios. Impresos desde un color hasta cuatrocolores proceso. Existen diversas variedades y formatos de habladores dependiendo de su aplicación. Pueden ser realizados en distintos tipo de materiales, donde pueden variar también su forma de exhibición, apoyo u colocación. Existen también acabados especiales que se aplican en el proceso de impresión como el Barnizado Litográfico, Laca UV, troquelado.

Para que un indicador cumpla este objetivo demanera efectiva, debe poseer, entre otras, las siguientes características:

-Relevante: debe ser importante o clave para los propósitos que se buscan.
-Entendible: no debe dar lugar a ambigüedades o malinterpretaciones que puedan desvirtuar su análisis.
-Basado en información confiable: la precisión del indicador debe ser suficiente para tomar la decisión adecuada.
Basado en informaciónespecífica con relación al lugar y el tiempo: debe ser asociado a hechos reales que faciliten su análisis.
-Los indicadores ambientales pueden ser clasificados en tres grandes grupos:

-Indicadores de operación o de desempeño: miden la eficiencia y el desempeño ambiental de las operaciones o procesos dentro de la organización.
-Indicadores de gestión: miden los esfuerzos de la gerencia parainfluenciar el desempeño ambiental de la organización.
Indicadores de condición ambiental: proporcionan información acerca de las condiciones del ambiente en el ámbito local, regional o global.

Para organizaciones pequeñas y medianas será suficiente con concentrarse inicialmente en la selección de indicadores de desempeño, dado que la experiencia ha demostrado que estos indicadores son los quealbergan los mayores potenciales de ahorro económico y mejoras ambientales.

Por otro lado, las grandes organizaciones pueden complementar estos indicadores con los de gestión para así influenciar directamente su desempeño ambiental. Mientras que los indicadores de condición ambiental son por lo general más significativos para instituciones que sean la causa principal de un problema ambientalregional.

TIPOS DE INDICADORES

-Indicadores de cumplimiento: teniendo en cuenta que cumplir tiene que ver con la conclusión de una tarea. Los indicadores de cumplimiento están relacionados con los ratios que nos indican el grado de consecución de tareas y/o trabajos. Ejemplo: cumplimiento del programa de pedidos, cumplimiento del cuello de botella, etc.

-Indicadores de evaluación: Losindicadores de evaluación están relacionados con los ratios y/o los métodos que nos ayudan a identificar nuestras fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. Ejemplo: evaluación del proceso de Gestión de pedidos siguiendo las directrices del modelo Reder de EFQM.

-Indicadores de eficiencia: teniendo en cuenta que eficiencia tiene que ver con la actitud y la capacidad para llevar a cabo un...