Estudiante

ÉTICA PROFESIONAL

TEMA:
Principios
Beneficencia
Este principio se fundamenta en el bien de las personas, de tal manera que tiene como objetivo el mayor beneficio, limitando los riesgos operjuicios. Además respeta los “criterios de bien” y representándolos cuando no puedan tomar las decisiones por si mismos porque su situación personal o clínica lo impida.
Ejemplo:
Proteger y defender elderecho de los demás

Autonomía
Establece que todas las personas son capaces de tomar decisiones respecto a la aceptación o rechazo relacionado con su salud y bienestar. Todas las personas soncapaces de tomar sus propias decisiones mientras no se demuestre lo contrario. Este principio obliga a los profesionales a proporcionar la información suficiente para tomar sus decisiones.
Ejemplo:Respetar la vida privada de los demás

Justicia
Consiste en la obligación de tratar a todas las personas por igual y no discriminarlas bajo ningún concepto, asegurando la igualdad de oportunidades.Ejemplo:
Es injusto que una persona trabaje mucho y le paguen poco

No maleficiencia
Se fundamenta en una obligación de no hacer daño intencionalmente, y se basa en no hacer mal o daño encualquiera de sus formas, prevenir el mal o daño (negligencia), remover el mal o daño y sobre todo promover el bien.
Ejemplo:
Es injusto que una persona trabaje mucho y le paguen poco

NORMASPROFESIONALES

Veracidad
Se refiere a la ética de decir la verdad y es una guía de conducta de quienes practican, al violar este principio resultará en la pérdida de credibilidad y respeto con otrosprofesionales.
Ejemplo:
La sinceridad es un valor muy apreciado en esta empresa

Confidencialidad
Conocido como secreto profesional, Se conoce en derecho como una comunicación privilegiada, la cualse define como un intercambio de información entre dos personas en una relación entre el profesional
Ejemplo:
Cláusula en que se describe la información confidencial

Fidelidad
Implica ser...