Estudiante

Otros puntos positivos son la reducción del desempleo que ha experimentado el país, así como un incremento en la ocupación plena, además de las políticas públicas de ayuda a la creación de pequeñas ymedianas empresas (pymes)
Pero también hay que destacar efectos negativos que inciden desfavorablemente al incremento de esta medida. Se debe tomar en cuenta que el poder adquisitivo y elcrecimiento económico trae como consecuencia la inflación, y con eso la variación del valor de la canasta básica, en el periodo analizado (2007-2012) se observa como a nivel que incrementa el poder adquisitivotambién aumenta el precio de la canasta básica, siendo éste uno de los factores que más afecta a la población y en mayor medida a las familias que trabajan en el subempleo y la informalidad lascuales representan el 44,25% del PEA del Ecuador (datos INEC), y el mayor porcentaje de la población del país, las cuales no llegan a percibir siquiera el sueldo mínimo unificado con lo cual no les esposible adquirir la canasta básica (aunque les es posible alcanzar gran porcentaje de la canasta familiar vital).
Por lo tanto se debe decir que para alcanzar las metas establecidas por el gobierno sedebe reducir la informalidad en un 10% hasta el año 2017 para lo cual se debe mantener en promedio porcentual el 2% de incremento anual.
En la actualidad, las organizaciones comprometidas con eléxito y abiertas a un constante aprendizaje, no solo se concentran en alcanzar sus objetivos dentro de un mercado cada vez más competitivo, sino que son concientes que representan la expresión de unarealidad cultural, que están llamadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo social como en lo económico y tecnológico.
Esta realidad cultural refleja un marco de valores, creencias, ideas,sentimientos y voluntades de una comunidad institucional; por esta razón la cultura organizacional sirve de marco de referencia a los miembros de la organización y da las pautas acerca de cómo las...