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Los Accidentes Laborales

Los accidentes laborales pueden ocurrir durante la realización del trabajo, como así también en el tránsito entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo. Además de las normas establecidas para la prevención de accidentes laborales existen numerosas legislaciones que motivan la intervención del estado en la protección del ciudadano trabajador. El vínculoentre la empresa y el trabajador debe ir más allá del hecho de proporcionar los instrumentos legales para formalizar la relación.
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajoparticipantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención. El desarrollo de la seguridad e higiene industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional.
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas,maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo quepuede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

Causas Básicas:
Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.
No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).
Nopoder: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
No querer:
Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil deltrabajador.
Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.

Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.
Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
Acción de terceros.
No todas las accionesinseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Hablar de tipos de accidentes se refiere a la forma como ocurre el accidente. Reconocer los diferentes tipos de accidentes le permite:
Incrementar elconocimiento de potenciales accidentes.
Determinar mejor las medidas específicas de prevención contra accidentes.
Identificar de manera óptima los problemas específicos

Entre los principales tipos de accidentes tenemos:
Golpes por o con objetos estacionados, en movimiento y proyecciones de partículas. 
Golpes contra objetos que sobresalen, áreas estrechas, trabajos con exceso de fuerzafísica.
Caídas mismo nivel - Tropiezos con objetos mal dispuestos en pisos
Caídas distinto nivel - Andamios o pisos superiores
Contacto con equipos eléctricos, sustancias químicas, elementos cortantes
Atrapamientos dos objetos en movimiento, uno en movimiento otro detenido
Exposición a gases tóxicos, radiaciones, ruidos, calor, frió
Sobre esfuerzo manipular materiales, posturas incorrectas...