estudiante

I. INTRODUCCIÓN
Todos somos concientes de que la escuela no solo es un lugar aprendizaje o de trabajo, sino también y sobre todo un lugar de convivencia, un grupo de personas o macro grupo donde sedan todo tipo de relaciones humanas.
Por ellos los grupos de trabajo son importantes en la vida de muchos ciudadanos que participan en ellos como voluntarios. Lo que ocurre en dichos grupos, haceuna gran diferencia tanto en la vida de los participantes como en instituciones, y en toda la sociedad. Muchos adultos socializan a través de su participación en federaciones locales, asociaciones decomercio, organizaciones de caridad, iglesias, clubes políticos, etc. Todos estos grupos son muy importantes en la vida de las personas.
Cabe decir que el liderazgo está muy relacionado con los gruposporque es alrededor de un líder donde se reúnen personas sea por fines de compatibilidad de objetivos, presencia de carisma, metas similares y otras características que atraen la atención de losindividuos para formar parte de un grupo organización por una persona que posee las expectativas que desean los otros (seguidores).
Entonces sin redundar más este trabajo pretendo develar de manerapractica el tipo de grupo que conforma una persona siendo la persona de estudio el Sr. David Escalante supervisor de la empresa Pluspetrol Norte S.A.

II. DESARROLLO

A. DATOS GENERALE DELENTREVISTADO.

EMPRESA: Pluspetrol Norte S.A
ENTREVISTADO: David Escalante Paredes.
CARGO: Supervisor de Producción.
RUBRO DE LA EMPRESA: Venta Hidrocarburos.

B. OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA.Identificar el tipo de grupo que integra el entrevistado.
Misión de la Empresa.
Satisfacer todas las expectativas a todos los actores e instituciones relacionadas con nuestro trabajo manteniendo nuestrapropia identidad.
Visión de Empresa.
Ser una de las empresas reconocidas a nivel mundial con el mayor nivel de seguridad y protector del medio ambiente dentro de sus operaciones.

C. ENTREVISTA....