estudiante

RESUMEN DE LAS EXPOSICIONES
*SEGUN EL TIEMPO DE LA DURACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (GRUPO 1)
Trata de cuando en una empresa que se encuentra de una manera estable, se da una vacante por motivo dejubilación. De las candidatas a escoger ambas tenían buenas referencias por su trabajo realizado dentro de la empresa, pero en este caso buscaban a alguien con más duración dentro ella. Escogieron laque estuvo acorde al perfil solicitado y sustituyó la vacante.
*SEGUN EL TIEMPO DE LA DURACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (GRUPO 2)
Ésta fue una empresa inestable ya que el personal no se quedaba pormucho tiempo, y rotaban de una manera muy frecuente debido a que la empresa no quería asegurarlos a los trabajadores. Se quedaban el tiempo de prueba, le pagaban lo que le correspondía e inmediatamenteeran despedidos. Centraban de nuevo a nuevos trabajadores y continuaban con lo mismo.

* SEGUN EL CARÁCTER DEL EMPLEADO (GRUPO 3)
Existen diversos tipos de carácter de una persona en este caso losjefes o líderes de la empresa deben adoptar el más positivo. Durante la actuación se reflejaron varios como por ejemplo: autocrático, dinámico, etc.

*SEGUN LA FORMA DE CONTRATAR LA RELACIÓNLABORAL (GRUPO 4)
Ésta empresa buscaba a una persona con un perfil muy eficaz, que tenga una amplia experiencia y conocimiento en varios campos. Asistieron dos señoritas las cuales fueron entrevistadas yfinalmente quedaron en enviarle un correo con la respuesta de cual sería la indicada para entrar a laborar en dicha empresa.

*SEGUN EL LUGAR DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO (GRUPO 5)
En estaclasificación se distinguen las relaciones laborales, en las cuales los empleados permanentes y no permanentes ejecutan el trabajo en el centro de trabajo del empleador. Dentro de esto están los trabajadores quelaboran desde su hogar, estos casos ya se lo pueden ver comúnmente en grandes empresas.

* SEGUN LA REPARACION DE LA JORNADA LABORAL (GRUPO 6)
Hay que leer bien lo que está estipulado en los...