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Páginas: 41 (10049 palabras) Publicado: 27 de enero de 2015
AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO

Viernes 4 de abril de 2014

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO
Nº 26-2014-CEPLAN/PCD

Directiva N° 001-2014-CEPLAN

DIRECTIVA GENERAL DEL
PROCESO DE PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO SISTEMA NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

SEPARATA ESPECIAL

El Peruano
Viernes 4 de abril de 2014

520256RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO
Nº 26-2014-CEPLAN/PCD
Lima, 2 de abril del 2014
CONSIDERANDO:

Que, el Decreto Legislativo Nº 1088 Ley de creación del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico – SINAPLAN y
el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, dispone que CEPLAN es el órgano rector y orientador del
Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y que suscompetencias son de alcance nacional, teniendo como funciones
desarrollar metodologías e instrumentos técnicos para asegurar la consistencia y coherencia del Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional y expedir las directivas que corresponda;
Que, asimismo, el Decreto Supremo Nº 054-2011-PCM que aprueba el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y el
Decreto Supremo Nº 089-2011-PCM, que autoriza aCEPLAN a iniciar el proceso de actualización del Plan Estratégico
de Desarrollo Nacional, disponen que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico
ajustarán sus Planes Estratégicos a los objetivos estratégicos del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional vigente,
conforme a la directivas y normas que expida con tal propósito CEPLAN;
Que, el Decreto Supremo Nº046-2009 que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de CEPLAN, establece
que el CEPLAN es la entidad rectora del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y que los órganos del sistema
mantienen relación técnica y funcional con aquél en las materias de su competencia de conformidad con su ley de
creación y están obligados a dar cumplimiento a los lineamientos y directivas que emita;Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47º de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, Ley Nº 29158, los
Entes Rectores tienen las competencias respectivas para programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión
del proceso; expedir las normas reglamentarias que regulan el Sistema; mantener actualizada y sistematizada la
normatividad del Sistema; emitir opinión vinculantesobre la materia del Sistema; capacitar y difundir la normatividad del
Sistema en la Administración Pública; llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y oportuna;
supervisar y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad de los procesos técnicos de los Sistemas; promover el
perfeccionamiento y simplificación permanente de los procesos técnicos del susrespectivos Sistemas Administrativos;
Que, la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, dispone en su artículo 10º, que son competencias exclusivas de los
Gobiernos Regionales, el planificar el desarrollo integral de su región y ejecutar los programas socioeconómicos correspondientes,
en armonía con el Plan Nacional de Desarrollo. Así también precisa en su artículo 29º como funcionesespecíficas sectoriales de
las gerencias regionales de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial el ejercicio de las funciones en materia
de planificación estratégica prospectiva. Asimismo, en el artículo 33ºdispone que la administración regional se sustente en la
planificación estratégica, dentro del marco de las normas emitidas por los sistemas administrativos nacionales;
Que, la LeyNº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, dispone en su artículo VIII, que los Gobiernos Locales están sujetos a las
normas técnicas referidas a los sistemas administrativos que por su naturaleza son de observancia y cumplimiento obligatorio;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2012-PCM se aprueba la Política de Modernización de la Gestión Pública,
refiriéndose como primer pilar de la...
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