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GUÍA PARA ELABORAR LOS ESTATUTOS DE UNA ORGANIZACIÓN

En los estatutos constan los acuerdos básicos de los asociados y los temas más de fondo como son las formas de organización y las normas de trabajo asociado. Es la expresión primaria y principal de los acuerdos. Se indica el PARA QUÉ queremos constituir una organización y las normas internas que deben regirla.

Observación: no tienesentido un ACUERDO COPIADO, es decir, no tienen sentido tomar el acuerdo de otros y calcarlos en otra organización.

El estatuto debe ser el resultado del proceso de análisis que haga cada grupo de asociados en armonía con la Ley, sobre LO QUE QUIEREN SER Y HACER, partiendo de su experiencia, cultura y procesos desarrollados.

Para ello debe haber un proceso previo de reflexión, caso contrariopodría ocasionar que este instrumento fuese algo lejano a los asociados, con el que no se estarían identificados y posiblemente contradictorios con los procesos organizativos.

CONCLUSIÓN: Los estatutos deben ser construidos participativamente partiendo de las necesidades, aspiraciones y cultura de los asociados.

PARTES CONSTITUTIVAS:
• DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL ENEL QUE HAYA DE DESARROLAR LAS ACTIVIDADES LA ORGANIZACIÓN
• OBJETO SOCIAL: FINES/OBJETIVOS
• REGIMEN DE RESPONSABILIDAD
• CONDICIONES DE INGRESO DE LOS ASOCIADOS, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES. PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO, SUSPENCIONES Y EXCLUISONES
• FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA (ASOCIACIÓN, COOPERATIVA) Y NORMAS PARA SU FUNCIONAMIENTO, COORDINACIÓN Y CONTROL. ATRIBUCIONESRESERVADAS A LA REUNIÓN GENERAL DE ASOCIADOS O ASAMBLEA. REGLAMENTOS INTERNOS Y COMPETENCIA PARA DICTARLOS.
• LAS NORMAS PARA ESTABLECER LA REPRESENTACIÓN LEGAL, JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
• MODALIDADES DE TOMA DE DECISIONES


ACTA CONSTITUTIVA
1. Duración de la Organización
2. El domicilio social
3. El objeto social (los objetivos o la misión de la organización)
4.Señalar el país al que pertenece la Organización.
5. Señalar el carácter de la Organización (p.e: no lucrativa)
6. Las características de los miembros de la Organización
7. Los órganos de gobierno y sus funciones
8. Información sobre el patrimonio de la Organización
9. La forma de disolver la Organización y lo que pasará con el patrimonio de la misma




DENOMiNACIÓN, DURACIÓNY DOMICILIO
|Algunas recomendaciones y sugerencias: |Preguntas que nos debemos hacer y |Temas que deben ser tratados en el estatuto |
| |responder para elaborar el estatuto ||
|El nombre que eventualmente elijan los asociados fundadores para| | |
|la organización a constituir, debería de alguna manera |¿Qué nombre tendrá nuestra |1.Denominación|
|sintetizar en la medida de lo posible LA RAZÓN FUNDAMENTAL Y/O |Organización? |2. Duración |
|EL OBJETO QUE DESARROLLARÁ LA MISMA, de manera que el nombre |Asociación de Productores hortícolas agroecológicas. |3. Domicilio ||transmita un mensaje claro del propósito de la organización. | |Parroquia San Juan de Pózul. |
| |¿Será una organización de duración indefinida o la |cantón Celica provincia de Loja. |...