Estudiante

Nombre del cargo: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS


Objetivo del cargo (Función principal):

Facilitar Y Colaborar con los procesos que involucran al personal, ejecutando laboresadministrativas indispensables para cumplir con la legislación laboral y la responsabilidad de la empresa hacia el cliente en el proceso de contratación de personal.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGOFunciones:

1. Contratación del personal

* Contactar y citar al personal a las oficinas de TT LTDA en el caso de Yopal, en el caso de Villanueva al laboratorio directamente para entregardatos y documentos.
* Revisar documentación que muestra el personal al presentarse en la oficina o laboratorio.
* Confirmar los datos entregados y autorizados por el personal acontratarse. (afiliaciones en EPS Y PENSION).
* Enviar al personal a exámenes de ingreso al laboratorio VISIONAMOS SALUD EN YOPAL Y MEDILAB en Villanueva.
* Afiliación de personal al sistema deseguridad social: EPS, Fondos de pensiones, ARP y Caja de Compensación.
* Elaborar Contratos según la documentación y políticas de la empresa cliente.
* Gestionar la obtención de carné de empleadosy suministro de dotación cuando la empresa cliente lo autoriza.
* Escanear y enviar documentación adicional exigida en el Proceso de Contratación de la empresa cliente para la autorización deingreso e iniciando de labores del personal en campo.
* Transmitir a nómina la información requerida para el proceso de ingreso y de pago al personal.
* Mantener actualizados los archivosfísicos de la documentación del personal y la base electrónica de datos.
* Reportar a gerencia novedades de ingreso y Retiro de Personal para el pago de seguridad social.

2. Actualización deInformación de personal


* Inclusión de familiares al Sistema de seguridad social

3. reclamaciones y quejas

Colaborar en la soluciones de dudas, reclamos o peticiones del personal...