Estudiante

(02/oct/2012)

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Se estructura en 8 temas. Se va a seguir el proceso de la empresa de Comunicación hasta el contacto con otras empresas.

1.- ¿QUÉ ES LA EMPRESA DE COMUNIACIÓN?

Es una organización empresarial destinada como cualquier otra a un beneficio económico. Necesitando 4 tipos de recursos.

*Económicos

*Financieros

*Humanos

*Técnicos.

Y paraello necesita unas líneas maestras que singularizan el producto, los llamados Principios Configuradores.



2.- LINEA JURÍDICA

Reflejado en el alta del Registro Mercantil. Este germen necesita una configuración jurídica como sociedad lo que adquiere obligaciones y deberes. Casi todas ellas S.A. y S.L., y otras pocas que son cooperativas, sociedades colectivas,…. Para montar una sociedad decomunicación se precisa un capital social inicial de 60.000 eur, excepto en TV. que esta cantidad se eleva a 6 millones de euros. Esto es lo que se denomina Capital Social.



3.- LEGISLACIÓN A CUMPLIR MÁS ALLÁ DE LO ECONÓMICO.

Nuestra empresa se dedica a la prensa. Está especificado en la Ley Fraga de 1966.



4.- PUNTO DE VISTA ECONÓMICO.

Este punto de vista se verá en la práctica.Se explica la teoriía apoyada en los números. Distintas financiaciones y aportaciones económicas.





5.- MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS.

Expresada por una teoría de doble Venta.

1. Comprador

2. Publicidad.

6.- CALIDAD DEL PRODUCTO

No sólo a nivel técnico sino también a una estructura económica solvente. Para ser una estructura de calidad cuando cumple unos rasgos más alláde los técnicos. Viene resumido en la enumeración TQM ---- Total Quality Management.

La diferenciación entre calidad técnica y calidad total. Sería la forma de dirigir científicamente una empresa de comunicación.



7.- MARKETING PERIODÍSTICO.

1. Producto

2. Precio

3. Proporción

4. Emplazamiento (Distribución)

5. Gente (people)

8.- NUEVAS TENDENCIASConcentración de Medios

Fusiones.

Búsqueda de desarrollos.

















PLANTEAMIENTO CONCEPTUAL DE LA EMPRESA DE COMUNICACIÓN

DEFINICION DE SECTOR DE LA INFORMACIÓN Y SECTOR DE LA COMUNICACIÓN

Son empresas que están dentro del sistema económico, las características son como cualquier otra.

1. Capitalista – Neoliberal – Neocapitalista.

2. Economía deCrisis

3. Necesidad de reestructuración de estructuras a través de apoyos exteriores y financiación pública (Nacional e Internacional)

4. Economía que se mueve en círculos concéntricos. En caso de España, supranacional con Europa.

5. Globalizada

6. Impregnada por la tecnología.

7. El sustento, al igual que ya para la economía familiar, no es el ahorro sino elendeudamiento.

8. Toman más peso los aspectos intangibles (marcas, color, .. ) y menos los tangibles como edificios, producción…..

9. Deslocalización de los espacios de producción, y la externalización de algunos de estos procesos. Sede social y sede de producción diferentes. Sede Social, donde está la matriz. Sede Fiscal donde se pagan los impuestos. Lo más habitual es que coincidan, pero cadavez es más usual que ya no sea así.

10. Concentración en Multinacionales. La empresa tiene 2 formas de mejorar su situación en el mercado. 1 Maximizar Beneficios (+ venta)

2 Minimizar gastos (- costes)

La empresa de comunicación busca la especialización con una estrategia de segmentación. Cuanto más concreta sea esta segmentación, más posibilidades deperdurar. Otra técnica es el “desnatado”, se elevan los precios para quitar parte de clientela pero dando una imagen de mayor calidad.













(08/oct/2012)

Tradicionalmente la economía se divide en tres sectores. Primario

Secundario

Terciario

A partir de los años 80 aparece un 4º sector, ya que aparecen las empresas dedicadas a la Información, con...