Estudiante

I. OBJETIVO DEL PROYECTO

Mediante la integración de los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera, ofrecer un servicio de consultoría a nuestro cliente con el fin de mejorar susprocesos y funcionamiento mediante el uso de la tecnología.




II. ROLES Y RESPONSABILIDADES

Roles de Belbin

|  |Rol de Equipo |Encargado|Tareas |
|Roles de acción |Impulsor |Laura Reyna |Asegurar y mantener el ritmo de trabajo|
| |Implementador | |Planear estrategias prácticas y factibles |
||Finalizador | |Pulir el trabajo final |
|Roles sociales |Coordinador |César Rodarte|Centrar al equipo, delegar tareas, administrar el tiempo |
| |Cohesionador | |Mantener al equipo unido|
| |Investigador | |Transmitir ideas al equipo cuando sea necesario |
|Roles de conocimiento|Cerebro |José Montemayor |Aportar conocimiento creativos y alta capacidad |
| |Evaluador ||Proporcionar una visión lógica |
| |Especialista | |Aportar conocimiento de áreas clave|


Tabla 1. Asignación de roles



POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

• Respetar las opiniones de todos

• Proporcionar ayudar a los compañeros de equipo cuando la necesiten

•...