Estudiante
Un libro que nos da una opinion sobre como mejorar una organización, es la historia de una empresa de Walton que estaba a punto de la quiebra y gracias a los conocimientos de unviejo, abuelo de Andy es transmitida a la nueva gerente que llega a la empresa para tratar de sacarla adelante. La empresa esta en sus últimos momentos y apenas tienen unos cuantos meses para poderllevarla a lo mas alto, y con un buen plan poder alargar el tiempo a un año.
Peggy Sinclair, es la persona que narra el libro, comienza induciéndonos en la lectura con la pequeña introducción del porqueescribirlo: en el lecho de muerte de Andrew Charles Longclaw este le pide que enseñe al mundo la sabiduría y la forma en como hicieron crecer la empresa, y después de meditarlo decide transmitirlomediante el libro “a la carga” en esta parte nos menciona unas palabras interesantes a mi punto de vista Gung Ho que al principio no lograba comprender del todo pero al inducirme en la lectura, en mediocomprendí que esto significaba una expresión china alusiva al trabajo en equipo, a la actitud de entusiasmo, energía y dedicación aprendida por su abuelo.
Comenzando a introducirnos en la historia nosdamos cuenta que la señorita Sinclair llega a la empresa en un mal momento, en los momentos mas críticos y que es la única que puede ayudar a salvarla, en un principio, ella e involucrada por loscomentarios del demás personal esta a punto de despedir a uno de los empleados mas eficientes y el punto exacto para llegar a la sima, lo juzga de indio sin conocerlo y sin saber que será la clave de suéxito. Esa misma tarde se encuentran en el parque del pueblo y después de ver la estatua de uno de los fundadores y famosos ciudadanos mas destacados de ese lugar, que mas tarde veria que es el abuelode ese empleado llamado Andy empiezan a charlar sin conocerse previamente y después de algunos puntos clave se dan cuenta que son la gerente de la empresa y el empleado que esta a punto de despedir...
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