Estudiante

MANUAL CONTABLE
Es un instrumento de información en el que se recogen, de forma secuencial y cronológica, las operaciones que deben seguirse para la realización de las funciones del departamentocontable. La manera de archivar las facturas, la contabilización de bancos, el registro de alta de inmovilizado, etc. Son ejemplos de operaciones que deben ser definidas para que se utilicen criteriosuniformes, de forma que su comprensión sea más clara. El manual debe asignar tareas a cada uno de los empleados de la sociedad, asegurar el cumplimento de las políticas internas y asegurar la fiabilidady integridad de la información financiera.
Con la definición de un manual se permite instalar un sistema de control interno, el cual permite detectar con mayor facilidad los posibles errores. Caberecordar en este momento que los objetivos que persigue un adecuado control interno son: salvaguardar los activos de la empresa y lograr la eficiencia y eficacia de las operaciones; generar datoscontables exactos y fiables; y aplicar las políticas internas de la empresa.

OBJETIVOS DEL MANUAL CONTABLE
El manual persigue:
a) Facilitar la capacitación de personas que estén a cargo de lacontabilidad de la empresa.
b) Sistematizar los procedimientos contables, en cuanto a registro de transacciones y preparación de informes.
c) Estandarizar el registro y preparación de las operacionescontables.
d) Utilizar las normas internacionales de contabilidad y los principios generalmente aceptados.
IMPORTANCIA
Es importante recalcar que un manual de buenas prácticas contables tendría comoobjetivo principal ofrecer al personal contable y financiero involucrado, una guía que lo oriente a la optimización de sus actividades que conllevaría al mejoramiento del trabajo realizado, con mayorcalidad, validez y rapidez en la generación y entrega de información, contribuyendo al control interno de las empresas y a disminuir el riesgo que pueda existir.

Es importante mencionar que a...