Estudiante
“Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados.” Anónimo
Si hablamos de cooperación concebida como el trabajo en conjuntollevado a cabo por parte de un grupo con el propósito de alcanzar un mismo objetivo, es preciso remitirnos a la naturaleza misma, que desde el reino animal nos ofrece variedad de ejemplos que nospermiten ilustrar con precisión la definición consensada para este término.
Las hormigas son reconocidas por su capacidad para trabajar en grupo y se las enaltece en un extenso compilado de fábulas por"poner" el bien común por delante del individual, en los suricatos una de sus conductas cooperadoras es el establecimiento de turnos de vigilancia, en que los individuos se empinan sobre dos pataspara divisar la presencia de predadores. Los chimpancés, por ejemplo, comparten comida a cambio de otros favores, como el aseo. Los chimpancés se preocupan de que estos trueques sean más o menos justos.Muchos animales (especialmente los que cazan en grupo) están programados para cooperar y para negociar (y también aprenden a ello). Pueden llegar a desarrollar normas pragmáticas similares a las de laeconomía humana e incluso poseen un sentido natural de la justicia.
Pero, si muchos de nuestros compañeros de filum tienen la capacidad de colaborarse entre ellos mismos para cumplir los propósitosque se proponen como equipo, ¿porque nosotros como seres humanos que luego de un largo proceso evolutivo, y que nos autodefinimos como seres sociales somos por el contrario egoístas y nos es tandifícil tratar de implementar, aunque fuese someramente un poco de cooperación?
En este marco, Vigostky nos habla del andamiaje como “una situación de interacción entre un sujeto de mayor experienciay otro de menor experiencia, en la que el objetivo es el de transformar al novato en experto. La actividad habrá de resolverse colaborativamente”.
Personalmente me atrevería a afirmar que la...
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