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Antología |
Ingeniería de Sistemas |
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Recopilación de Información de la Asignatura de Ingeniería de Sistemas. Donde se investigo todos los temas de esta materia. |
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José Luciano Guillermo |
06/12/2010 |
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Contenido
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS, SU EVOLUCIÓN Y OBJETIVOS 3
1.1 LA REVOLUCIÓN QUE NOS RODEA 3
La Revolución que nos Rodea 3
1.2 PROBLEMAS PARA LA CIENCIA 71.3 TIPOS DE PROBLEMAS: OPERACIONALES Y DE MAGNITUD 10
Problemas operacionales 10
Problemas de Magnitud 10
1.4 ORÍGENES, FUENTES Y ENFOQUE DE LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS 11
1.5 LA PROPOSICIÓN DE LOS SISTEMAS, LA INGENIERÍA DE SISTEMAS Y EL ENFOQUE DE SISTEMAS 13
SISTEMAS Y DISEÑO DE SISTEMAS 16
2.1 DEFINICIÓN DE SISTEMA 16
2.1 TIPOS DE SISTEMAS POR SU ORIGEN 16
2.3 CARACTERÍSTICASGENERALES DE LOS SISTEMAS 17
2.4 IDEAS PARTICULARES DE LOS SISTEMAS 18
2.5 TAXONOMIAS DE SISTEMAS 19
2.5.1 TAXONOMIA DE BUILDING 19
2.5.2 TAXONOMÍA DE CHECKLAND 20
2.5 MEJORÍA DE LOS SISTEMAS Y DISEÑO DE SISTEMAS 20
2.6 DIFERENCIA DE LA MEJORÍA DE LOS SISTEMAS 21
2.7 DISEÑO DE SISTEMAS CON UN ENFOQUE DE SISTEMAS 22
2.8 APLICACIÓN DEL ENFOQUE DE SISTEMAS EN ORGANIZACIONES 22
2.9LIMITES DEL SISTEMA Y EL MEDIO AMBIENTE 24
2.10 MODELO GENERAL DE UN SISTEMA Y SU MEDIO 25
PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS 27
3.1 PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS 27
3.1.1 HOMEOSTASIS 27
3.1.2 EQUIFINALIDAD 27
3.1.3 LEY DE LA VARIEDAD REQUERIDA 28
3.1.4 ENTROPÍA Y SINERGIA: 28
3.2 CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS 29
3.2.1 SISTEMAS DUROS Y SUAVES 30
PROCESO DE TOMA DEDECISIONES 32
4.1 PROCESO ADMINISTRATIVO 34
4.2 OBJETO DE ESTUDIO MODELO CONCEPTUAL 36
4.3 ESTRUCTURACIÓN DE MODELOS DE SISTEMAS 37
4.4 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 37
4.5 HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA OBTENER DATOS 38
4.6 TOMA DE DECISIONES 38
4.7 LA BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS 39
Búsqueda de Alternativas 39
Limites de Razonamiento 39
4.8 ESTILOS COGNOSCITIVOS Y SISTEMAS DEINVESTIGACIÓN VERDAD 40
Estilos cognoscitivos 40
El papel del estilo cognoscitivo 41
Sistemas de investigación verdad 42
El Ciclo Prueba - Cosmovision - Sistema De Indagacion - Verdad 43
4.9. DISEÑO DE UN SISTEMA X DE MANTENIMIENTO DE INGRESOS ( UNA ILUSTRACIÓN 44
METODOLOGÍA DE SISTEMAS DUROS 46
5.1 Paradigma de análisis de los sistemas duros y blandos 46
5.2 Metodología de Hall y Jenking 465.3 APLICACIONES 53
METODOLOGÍA DE SISTEMAS BLANDOS 54
6.1 METODOLOGÍA DE CHECKLAND 54
La Metodología para sistemas blandos (SSM) de Peter Checkland (SSM) (Checkland 1992) 54
El Lenguaje unificado de modelado (UML) (Larman 1999) 56
La Metodología propuesta para el diseño de sistemas de información 56
Consideraciones Finales 62
6.2 EL SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA COMO UN LENGUAJE DEMODELACIÓN 62
BIBLIOGRAFÍA. 65

UNIDAD 1.
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TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS, SU EVOLUCIÓN Y OBJETIVOS
1.1 LA REVOLUCIÓN QUE NOS RODEA
“Todo fluye, todo cambia, nada permanece. No podemos bañarnos dos veces en el mismo río. Todo es, fue y será fuego vivo que se enciende y se apaga según su furor. La guerra es la madre de todas las cosas”Heráclito de Éfeso Filósofo griego (544 adC - 484 adC)
La Revolución que nos Rodea
Introducción: Dialéctica “teoría del movimiento y el cambio”
Partiendo del principio de Heráclito de que todo cambia y nada permanece, se puede deducir que la historia de la humanidad, sus reglas, avances técnicos, científicos y su estructura social están en constante que el cambio. El punto de partida de la teoría delos sistemas comienza con las teorías de G. W. Friedrich Hegel, dentro de la elaboración de su sistema para interpretar la historia de la humanidad y de la filosofía misma, conocido como dialéctica.
En la dialéctica y sus leyes se declara, que el cambio es el resultado del conflicto de ideas, instituciones y sociedades, en el cual se parte de un gran principio armonizador o estado inicial que...