estudiar

Premilitar.

1 ) El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar,motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración
de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto,
de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial oinstitucional
(dentro del proceso administrativo de la organización).

2 ) Tipos de Lider :

A) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar
a la comunidad para queparticipe en cuestiones relacionadas a la política.


B) Líder liberal o laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a
la propia comunidad con el objetivo de que adquiera ciertasresponsabilidades y logre
controlar las problemáticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad y
creatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayor pasividad,con menor control y poco compromiso.

C ) Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí
mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni laparticipación de la
comunidad en la toma de decisiones ni la delegación del poder. Es el propio líder quien
determina las acciones que se llevarán a cabo y el poder de decisión se limita a su
persona,o a un grupo reducido, mandando según su propia voluntad.

D ) Líder paternalista: esta clase de líderes se encarga de determinar cuáles serán los
objetivos del grupo, si bien promueve laparticipación de este, es el propio líder quien
tomará las decisiones finales. Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva
dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente...