estudio conveniencia y oportunidades

Páginas: 6 (1412 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2015
I.- DESCRIPCION
FECHA
Enero 15 de 2015
DEPENDENCIA QUE PROYECTÓ
CONTROL INTERNO

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II.- JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD A CONTRATAR

Con el fin de dar cumplimiento a los objetivos institucionales de la Corporación y teniendo en cuenta que Control Interno es el área encargada de la evaluación, el acompañamiento yasesoramiento permanente de cada uno de los macro procesos, procesos y actividades que se llevan a cabo en la administración, es necesario una persona con conocimiento en derecho para que garantice gestión transparente, eficiente y eficaz.
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III. CONDICIONES DEL OBJETO:

i. OBJETO:

Apoyar a Control Interno en el cumplimiento de la misióny visión de la entidad mediante labores de auditoría, arqueos, verificación, seguimiento de contratos, verificación procesos de restitución, veeduría en los comités que desarrollen el objeto social de la Corporación, verificación de las actuaciones judiciales en contra de la corporación y las instauradas por la empresa y demás actividades que correspondan a esta área.

ii. OBLIGACIONES DELCONTRATISTA:

El contratista realizará las siguientes funciones:

1. Efectuar periódicamente Auditorías Generales y Específicas, a las áreas, procesos y actividades de la Corporación.
2. Realizar procedimientos de arqueos a la Caja Principal, Caja Menor y Tesorería.
3. Proyectar los oficios que sean necesarios en la gestión de la oficina.
4. Apoyo para preparar la documentación deacuerdo a las instrucciones del supervisor de la orden.
5. Presentar informes sobre las auditorias
6. Atención de derechos de petición, revisión de documentos y realización de conceptos jurídicos.
7. Apoyo en relación a las acciones de seguimiento de las recomendaciones presentadas por los órganos de control externos (Contraloría, supersociedades), Departamento de la Función Pública,Ministerio de Agricultura y revisoría fiscal.
8. Realizar revisiones de planes de mejoramiento
9. Efectuar vigilancia y control a los procesos en los cuales Corabastos sea demandante o demandado.
10. Proyectar lineamientos en materia jurídica.
11. Orientar a la Oficina Jurídica en las solicitudes de los organismos de control.
12. Elaborar los estudios previos, desarrollo de etapasprecontractuales, contractuales y postcontractuales en cumplimiento de la normatividad. Ç
13. Apoyar en la socialización de las disposiciones, reglamento interno de funcionamiento y normatividad de la corporación en la plataforma comercial e instalaciones de la misma.
14. Las demás que se le asignen o deleguen por el Interventor del contrato.

OBLIGACIONES DE CORABASTOS:

1. Orientar y apoyar lasacciones necesarias para el desarrollo del Contrato.
2. Suministrar toda la información que se requiera para cumplir con el objeto del Contrato.
3. Cancelar los valores aquí pactados.

iii. PLAZO DE DURACIÓN Y/O EJECUCIÓN DEL CONTRATO:

Seis (6) meses

iv. VALOR:

Trece Millones Ochocientos Mil de Pesos ($ 13.800.000.) MCTE.

v. FORMA DE PAGO:

El valor del presente contratose pagará en la mensualidad vencida por valor de Dos millones trecientos mil pesos mcte ($2.300.000)
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IV. FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN.

De conformidad con el literal F del Articulo 16 del Manual de Contratación de buenas prácticas de la Gestión Contractual, la modalidad de contratación esdirecta por tratarse de un contrato .de prestación de Servicios.
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V. ANÁLISIS ECONÓMICO QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO.

El valor estimado del contrato está determinado por los precios históricos de la contratación en Corabastos.

VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO:

Trece Millones Ochocientos Mil Pesos ($...
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