Estudio de caso de la subutilización de los recursos humanos

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ”
UNESR – NVA . ESPARTA
PAMPATAR

MATERIA:
PROBLEMÁTICA DE LA ADMINISTRACION DE R.R. H.H.

INFORME SOBRE:
LA SUBUTILIZACION DE
LOSRECURSOS HUMANOS

PARTICIPANTE:

ROSIL JIMENEZ

INTRODUCCION
A través del presente informe que quiere demostrar el caso real de la subutilización de las empresas para con el personal en áreas de sutrabajo de acuerdo a sus funciones y desempeños de estas. Para este estudio se tomo en cuenta la empresa Lilos Marine Services, C.A. y su Oficina Administrativa donde estudiaremos las funcionesdesempeñadas por la Secretaria única empleada de esta oficina actualmente. Y al mismo tiempo a este caso se le dará la solución para liberar de algunas funciones a la secretaria de esta empresa. Acontinuación la presentación de los objetivos, el contenido y el tema a tratar.

Objetivo IV:
LA SUBUTILIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

Contenido:
Estudio e las distintas manifestaciones desubutilización de recursos humanos y de las posibles soluciones para remediarlas.

Actividad:
Estudio de un caso en una empresa mercantil o cooperativa.

Tema a tratar en este Informe:
“Estudio de Casode Subutilización en la Oficina Administrativa de la Empresa Lilos Marine Services, C.A”.

DESCRIPCION DE LA EMPRESA:
Lilos Marine Services, C.A., es una empresa con mas de 14 años al serviciode mantenimiento de embarcaciones de fibra de vidrio como yates y lanchas; ubicado en la Av. Raul Leoni de Porlamar Edo. Nva. Esparta. Esta empresa cuenta con un solo departamento de Administraciónla cual solo Ejercen cargo de este dos personas: el dueño directo y la secretaria, para el estudio de este caso vamos a tomar en cuenta la subutilización del cargo de la Secretaria con respecto alas funciones que viene desempeñando. La Oficina Administrativa de esta empresa actúa como un auxiliar de la administración contable ya que el contador publico encargado de llevar todos los libros...